Неон-арт: отзыв сотрудника
Совковое предприятие. Со стороны начальства нет уважения к сотрудникам. Зп серая, ходишь потом и ждёшь когда остатки выплатят. 6/1 график, также работаем и по праздникам. Тотальный контроль. У директора вата в голове, как хочет, так и гнёт сотрудников. Зарплаты
маленькие, а руководство думает, что мы должны и за мизерный оклад спасибо сказать. Потом ещё и
попрекают этим. Политика руководства в отношении
менеджеров по продажам: выжать в испытательный срок (ну или чуть попозже) максимум из сотрудника и уволить. Особо долго там
никто и не задерживается.
Не теряйте своё время, обходите эту богадельню стороной.
-
✓ Преимуществакрасивый офис Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, ответственный на персонал [М.] В телефонном разговоре кратко описала функционал и зарплатную вилку, сказала всё остальное при встрече. Приехал, говорит, ну вот как раз сразу с генеральным встретимся, обсудим. Гендир типичный самодур, вместо того, чтобы по задачам, требованиям и функционалу спрашивать, стал определять, есть ли «стержень», какие достижения, иначе смысл брать сотрудника на работу, мол, у них при входе всё стоит, весит (наградные кубки там всякие и т.п.). Сказал, что стержня не видит и работать с таким сотрудником не будет)) ну ок. Вопрос, если так всегда проходит, то с какой целью вообще отбор по параметрам профессиональным каким-то вести?! Видимо, нужно сразу со стержнем приходить, ну или на стол выкладывать. Бред какой-то.. Далее →
-
«Штрафы» постоянные, текучка очень большая, всегда на сайте приблизительно 10 вакансий. Управляет всемейка ген директора и его лучший друг. Только они ездят на дорогих тачка (у всех BMW). Не суйтесь сюда! Ушел сам (уговаривали остаться)! Далее →💬1 комментарий