Нефтьмагистраль: Неадекватный HR ведёт к недобору кадров
Преимущества:
их нет
Недостатки:HR — [К.] [Ю.] [Н.] неадекватная девушка, не умеет общаться с соискателями. Руководство, вы проверьте ее работу! Печально, что в такой компании работает такой персонаж. Поэтому сюда всегда недобор, т.к. она не может разглядеть нормальных людей и отсеивает. Печально, ну значит пусть так и будет, работать будем в лучшей компании..
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их не оказалось Далее →✗ НедостаткиЭтапы собеседований заняли много времени, выставили оффер, на следующий день вспомнили, что нужно пройти СБ, ещё через день рассказывают, что «прошло собрание директоров, и теперь мы можем предложить оклад на 50 т.р. меньше, но будет КПИ 100 т.р.» Хотя изначально мы обсуждали совокупный доход 320 т.р.+. Рассказывают сказки про перевыполнение плана, и тогда потолка по КПИ не будет. Но самый сок, что мы на собеседовании обсуждали, что все эти метрики КПИ нужно будет разработать и утвердить, т.к. их нет. А тут за день появились))) Не рекомендую данного работодателя, потраченного времени жаль. Далее →