Нефтьмагистраль: отзыв сотрудника
После выхода из офиса — понимаешь, куда попал. Ужасное отношение к собственным сотрудникам, работающим непосредственно на АЗС. Та картина, что была на обучении — обычная замануха, чтобы человек проникся и просто побежал уже трудоустроенный на станцию. Зарплата выдаётся наличными, всегда не вовремя, с задержками (не месячными, конечно, но 3−4 дня просрочки с такой маленькой зарплатой заметно ощущаются). Зарплата на моей станции была 30 тысяч с графиком 3\1. На обучении всегда говорили, что надо проходить тайного покупателя, чтобы получать реально хорошую зарплату. На нашей станции мы его проходили на 100% и премия нам была — 500 рублей за смену). А для его прохождения нужно оббегать весь торговый зал, выставить весь товар, протереть все полки, помыть туалет, сделать так, чтобы кассовая зона блестела. И помимо этого ещё надо проговаривать огромные речёвки покупателю, чтобы он скачал мобильное приложение, купил ущёрбный дорогущий кофе, поучавствовал в никому ненужных акциях. Многие клиенты просто посылали операторов, которые старались выполнять требования компании. А ещё ваша премия будет складываться из некоторых незаконных действий, всю ответственность за их выполнение вы будете брать на себя, так как при оформлении вы подписываете приказ о том, что ТАК делать нельзя НИ В КОЕМ случае! Говорить, чем именно они занимаются — не буду, но некоторые автолюбители, думаю, поймут. Но на месте работы говорят — либо делай так, либо останешься без премии. Без премии 500 рублей..
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ в Москве (24 отзыва) →
Работа в НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ: 38 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Улучшать надо многое. 1.Отношение руководства к своим сотрудникам 2.Официальное оформление по ТД РФ 3.Правильность обучения своего персонала и донесения четких правил внутреннего устава данной компании....
1. сотрудникам на АЗС регулярно недоплачивают денег. 2. текучка страшная по всей компании во всех отделах 3. департамент персонала - ад, среди сотрудниц много непорядочных подлых агрессивных барышень, ценности у них самые низменные: шмотки, деньги, т.е. если вы живете и думаете, не как они, - вы отстой. Руководитель УЦ - склочная неадекватная непрофессиональная дама, которая даже базовый пакет Mic...
Работала там менеджером 4месяца, потом столько же приходила в себя.Полное не уважение к людям. Управляющая, [О.] [В.] получает удовольствие от оскорбления персонала.вместе с рег.менеджером Тах. Анной кинули меня на ЗП, хотя я работала за двоих и с температурой.а таких людей, как Тах.А., я вообще не встречала, подставляет и в кусты, все делает из под Тишка, вообще стыд и позор таким работникам, не ...
HR - [К.] [Ю.] [Н.] неадекватная девушка, не умеет общаться с соискателями, руководство вы проверьте ее работу! печально, что в такой компании работает такой персонаж. Поэтому сюда всегда недобор т.к. она не может разглядеть нормальных людей и отсеивает. печально, ну значит пусть так и будет, работать будем в лучшей компании....