новая заря: Постоянные унижения и невыплаты зарплаты

14.04.2021 МоскваАдрес: ул. Павла Андреева. д. 23ИНН: 7725008994
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 2021 гг

Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ!

Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!)

Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают)

Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы не были профессионалом. Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя.

Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы.

Если Вам необходима ШКОЛА выживания, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.

Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату.

Постоянные штрафы ни за что, не выплаты.

Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать, и нигде Ваша обещанная зарплата не будет прописана. Заработать % трудно, и % маленький во всех отделах. Всё тут против людей.

Фабрика бедствует, канцелярские принадлежности вы сами покупаете, кроме бумаги (которой не хватает) и скрепок.

Но постоянно нет бумаги, мы даже использовали черновики, распечатывая документы, позор!

Мобильный тоже не оплачивают.

Кстати, кулера нет, водичку из-под крана наливали (чайник был). Вы привыкли, что за счет компании чай, кофе — нет тут ничего, ни такого, ни другого.

Здесь люди ходят с опущенными головами, боятся собственника, Витковскую А.П., у них нет прав ни на что, ни права голоса, ни права получить полностью свои деньги.

Здесь все обязаны закрыть рот и делать то, что тебе говорят. Текучка страшная, людей не ценят и выгоняют, кидая на деньги.

Зарплаты тут ниже среднего по рынку труда, + штрафы (необоснованные) и минус 20 % с зарплат по прихоти собственника.

Кстати, здесь за официальный отдых в праздничные дни не оплачивают вообще, так после новогодних праздников нам оплатили только за 11 рабочих дней.

Карьерного роста здесь нет и не будет, в некоторых отделах работают акулы, которые не допустят, или выживут любого потенциального сотрудника, который может занять их место. Конечно ведь им 55 +++, а такие сами уже не хотят работать и другим не дают.

Я не про всех, есть очень положительные люди.

В Новой Заре много возрастных людей, они работают исключительно из-за безысходности и вынуждены терпеть весь этот беспредел и унижения! Люди классные, мне их очень жаль, что такие профессионалы работают за копейки и унижения.

Часто используют людей, берут их на работу, чтоб на время заткнуть «дырки», обещают им большие деньги, люди работают, пыхтят, а потом им не платят обещанную зарплату и люди сами уходят, или им находят замену и увольняют.

Здесь люди — одноразовый ресурс.

Начало работы — 3 дня стажировки, эти дни оплатят, если вы продолжаете работать. Если нет, то Вам никто не заплатит, вы же не оформлены, даже если вы продавец и совершали продажи.

Испытательный срок 1 месяц, работаете по ГПХ, договор Вам не дадут, должностную инструкцию по своим обязанностям вы не получите, обещанная зарплата не будет прописана и полностью оплачена (как вы договорились на словах с руководством)

На собеседовании Вам будут задавать вопросы, кем работают ваши родственники, и Вам откажут, если занимаемая должность родственника может помешать фабрике, нарушать права людей.

Собеседование проходит в 2 — 3 встречи (чаще в разные дни), ожидания встречи с руководством от 1 — 2 ч, из-за ожидания люди уходят, и наш труд HR-ов в пустую.

Во время работы Вас тоже ждут ожидания — это частые совещания с собственником. Вы будете тратить своё время в ожидании её прихода, а потом будете слушать её истерику, крик на всю фабрику.

У нас были случаи, когда кандидаты ожидали собеседование с Витковской А.П. в переговорной, а она выпускала пар на подчиненных, кандидаты вставали и уходили, негоже им работать в такой компании, где не уважают людей и не умеют с ними разговаривать.

Управляющие лица данной компании приучены разговаривать только криком, обвиняя вас во всех грехах, даже если кто-то другой виноват, виноваты будете вы и наказаны, угадайте чем, правильно, деньгами.

Уважаемые кандидаты и сотрудники компании «Новая Заря», берегите, цените и уважайте СЕБЯ, вы достойны лучшего!

Не повторяйте наши ошибки, зачем Вам ШКОЛА выживания?!

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Dream Job logotype Мои отзывы Гарантируем полную анонимность Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель. undefined Не прошел модерацию Отзыв нарушает правила модерации Dream Job: Грубость, оскорбления или угрозы Обвинения в нарушении трудового законодательства Вы можете повторно отправить отзыв на модерацию, отредактировав его и приняв во внимания правила, перечисленные выше. Изучите инструкцию: «Что делать, если нарушают ваши трудовые права». Отзыв о работе в компании — 19.04.2025 Парфюм Косметик Сервис Отзыв сотрудника Москва, апрель 2025 Работаю меньше года Что нравится Коллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Что можно улучшить Трудовой договор с тобой не заключают, поэтому зарплата, условия работы и обязанности — оказываются неприятным сюрпризом. Зарплата официально от 26 до 30 тыс. руб. Остальная сумма — премия, узнаешь это на зарплату, когда просто не получаешь обещанного, платить начинают только на второй месяц и если собственница разрешит.... Далее →
  • 20.10.2025 Москваруководящую
    ✓ Преимущества
    10 мин от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Жёстко предостерегаю всех соискателей! Классический развод на идеях и работе. Хочу поделиться горьким опытом, чтобы вы не попали в ту же ловушку. Устроился в октябре 2025 года на руководящую позицию. Зарплату 150 000 «на руки» согласовали лично с гендиром и собственником. Всё выглядело отлично. Реальность оказалась шокирующей: 1. Подмена договора. Вместо трудового — навязали договор подряда на 40 000 рублей. Мне льстиво обещали «премии», чтобы я подписал. Я повёлся. 2. Выкачивание информации. Через неделю потребовали развёрнутый отчёт и стратегию по увеличению продаж. Я всё подробно изложил. 3. Мгновенное увольнение. В тот же день, без объяснений, меня выпроводили из офиса. Мои идеи получили — я стал не нужен. 4. Воровство зарплаты. Вместо ~45 000 за неделю работы мне перечислили 10 000 рублей. Игнорируют и не отвечают. Что скрывается за фасадом компании (успел узнать за неделю): · Неофициальный труд. Многие сотрудники-пенсионеры работают без оформления, чтобы не потерять пенсию. Руководство этим цинично пользуется. · Удержания за праздники. Зарплату незаконно снижают за праздничные дни. · Диктатура собственника. В компании царит культ А.П., атмосфера страха и доносительства. · Отсутствие производства. Собственной фабрики нет, всё закупается на стороне (её продали год назад).... Далее →