Новосибирский мелькомбинат №1: Не совпадают обещания и фактическая работа
Отработала 2 недели в отделе продаж, выплатили 8 тыс. на карту, не объяснив, из чего данная сумма складывается.
На собеседовании обещают зп первый месяц 57 000, независимо от показателей, со второго месяца идёт kpi.
Верьте только договору — оклад 9489 руб. + районный коэффициент 1, 25%. Доп. соглашения нет, все договорённости устно, поэтому при увольнении будьте готовы к минималке.
Даже если так, можно по-человечески ведь объяснить, что оплата такая-то, потому что… а то просто выдали трудовую, расчёт на карту уже после увольнения, не объяснив ничего.
Сама работа понятная, руководитель обучает. Видно, что заинтересован в хорошей работе нового сотрудника.
Но резковат.
Поэтому никакой мотивации, вдохновения и поддержки (важные функции руководителя, имхо) не ждите. Чисто теория и дальше работа. Спросишь, получишь резкий ответ и кучу комментариев с неприятной интонацией. Сотрудники даже не спрашивают его уже, на всё говорит нет и спорит.
В коллективе нет поддержки и взаимодействия. Каждый сам по себе.
Элементарно, чтобы вскипятить чайник, воду наливает каждый для себя, не полный чайник, как это обычно делается, а немного, чисто на кружку чая. Хотя все в одном кабинете.
Чая общего нет, у каждого свой.
Кулер пообещали им только после выполнения плана за май. Капец.
Ну это ладно, кто-то может закрыть глаза на обстановку и негатив.
Обратите внимание больше на договор, зарплату и саму работу. Конкурентные преимущества, описанные на сайте или рассказанные руководством, не совпадают на деле.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (358 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8780 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →✗ НедостаткиРеклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
