Новотелеком: отзыв сотрудника
Хочу поделится своими впечатлениями от работы в «Электроном городе».
Далее Эг — Электронный город.
Пришла работать в Эг год назад. Предварительно прошла обучение, потратив свои личные средства на дорогу и питание. Обучение продлилось две недели. Во время обучения сдавала тесты, все тесты сдавала на отлично. После обучения взяли на работу оператором-стажером. Во время стажировки выполняла все поставленные задачи и контрольные тесты от руководства. На стажировки работала два через два. Три месяца пробыла стажером. Через три месяца перевели на должность оператора. Стала работать с 8 утра до 8 вечера два через два. Как понимаете не самый легки график. Получала высокий чек-лист средней 2, 8 (максимум 3, все бумаги сохранены). Абоненты жалобы на меня не писали. Через пол года работы поставили ночные смены длительностью целый месяц. Это был самый трудный месяц, не спать ночью и отвечать на звонки абонентов. Но все равно держала планку высокого чек-листа. В итоге без оснований попросили уволиться. Попросили мягко сказано, принудили без объяснений причины.
Не нужно устраиваться в Эг — это «контора», для подлиз и не более. Набирают людей на руководящие должности, которые не имеют опыта и понимания как работать. За свои слова не хотят нести ответственности, а только свалить вину на своего подчиненного. Находят отговорки, якобы их не верно понял сотрудник и с них ответственность снята полностью. В туже очередь сам коллектив в компании не сплоченный, каждый сам за себя и в тихую все доносят до руководства.
Все чек-листы сохранены дома.
Еще раз повторю оснований для увольнения не было! Все обоснования рука лож! Можно было спокойно уволится по статье и идти в суд. Но я не стала так делать.
Не ходите работать в Эг!
-
✓ ПреимуществаУютный офис. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся я, значит, на вакансию «Специалист по сопровождению закупок» во вторник 16 мая, в среду со мной связалась Руководитель по персоналу HR [Х.] [А.], предложила пройти в четверг собеседование в онлайн-формате с руководителем отдела по закупкам [С.] [О.]. В назначенный день подключился к конференции, мило пообщавшись с сотрудниками данной организации. [О.] приняла решение пригласить меня на тестовый день в офис в пятницу — 19 мая. Я приехал в офис в назначенный день, меня встретила [О.] и провела ещё одно собеседование. Далее предложила пройти ознакомительный день с рутиной по той должности, на которую я претендовал. По окончании «тестового дня» у меня спросили: «Понравилось ли мне, готов ли я с этим работать?» Я ответил положительно, мне действительно всё понравилось, и уже хотелось приступить в ближайшее время к работе, пройти этап трудоустройства, но [О.] сказала, что поскольку сегодня пятница, и завтра начинаются выходные, то трудоустройство откладывается до среды, и в понедельник [А.] должна скинуть мне анкету для СБ на проверку меня. На что я ответил положительно, сказав, что буду ждать. По наступлению понедельника [А.] ничего мне не скинула, хотя я и писал, и звонил данной персоне несколько раз. Во вторник я уже написал самой [О.] [С.], но и она проигнорировала моё сообщение. В среду, разумеется, мне никто не написал, никто не позвонил.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла на собеседовании на должность менеджер по работе с клиентами в Бердске. Обещают 3п 50−60, естественно потолка нет))) Далее →✗ НедостаткиПровела на собеседовании час, у меня спрашивали почему 5 лет назад я меняла работу, почему не хочу работать риелтором (wtf?), а про то, что первые 2 месяца на обучение нужно ездить в Новосибирск и, то что у них всратый дресс-код забыли сказать, ну ЧО бывает. Промониторив отзывы клиентов стало ясно, что у компании упало качество услуг, уходят клиенты, им нужен волшебник который их остановит и платить они готовы, на минуточку, аж 27 500, ну и бонус от 3500. Шикарные условия))) Далее →