"НПП АМЭ" АО (в составе Корпорации "Оборонные технологии"): Безразличие к качеству и процессам

Генеральный директор [И.С.] с завода «Волна», который развалили и теперь взялись за АМЭ. Притянул своих «братьев по разуму» — [З.] прихвостня Егорку, необразованных родственников и знакомых, организовали семейные подряды и убили организацию меньше чем за 1 год, превратив её в контору по сбору всякого хлама. С 01.10.2020 сокращение з/п на 30%. «директор производства :))))» (ныне уже уволенный [П.] причину снижения объяснить не смог, только мямлил. «начальник :)))» участка сборки и регулировки [К.] по работе НОЛЬ, если кто-то ушёл на больничный или в отпуск, сборка останавливается, т.к. этот «начальник» ничего не умеет и на своём участке никого заменить не может, может только целый день слоняться по кабинетам и коридорам. Повесили в коридорах «информационные доски:)))» с разноцветными подписанными стикерами и каждый день совещаются, всем видом показывают как они «работают и выполняют план» + фотоотчёты отправляют генеральному :). Технологи — одно название, не могут элементарно написать техпроцесс сборки изделия. В архиве нет полной утверждённой документации на изделия. Нет взаимодействия отделов. Бумаги переносятся с одного кабинета в другой и перекладываются со стола на стол. МТО («работает» жена генерального) — заказать ничего самостоятельно не могут, им нужны ссылки, по которым они когда-нибудь что-то закажут, а заказы будут выполнены неизвестно когда. Новые разработчики с мышлением 2-х летнего ребёнка, не могут правильно составить документы, в любом документе ошибки и недочёты. Соискатели не получат здесь навыков, не наберутся опыта и знаний. Все от вас будут только требовать и новым «начальникам» плевать какая у тебя квалификация и должность, а так же чтобы «не уронить лицо компании» нужно выходить в выходные дни. Пообещают вам «золотые горы», а получите крышку от канализационных колодцев, не будет учитываться ваш стаж и опыт. Специалист по ОТ есть формально. В журналах по ОТ и ПБ 1 раз в год по отделам собирают подписи, инструктаж никто не проводит. В инструкции по ОТ указаны вредные факторы, но за вредность нет никакой компенсации. Сборка изделий осуществляется на уровне подручных материалов — во всех изделиях и на всех элементах термоусадочная трубка и красивая:)) оплётка, нет сборки изделий согласно ГОСТ. Сборку изделий, выпускаемые с 2013−2014 года, практически угробили. «директор по качеству» — [К.] это смех и слёзы. «Специалисты» ОТК умеют только пломбы и печати устанавливать. Дефекты часто обнаруживаются после полной сборки изделия. Отсутствие контроля в период сборки изделий. Качество сборки — кто как видит, кто как знает и кто как умеет. Производственный комплекс начисто угробили! КМО — бракоделы, несоосность отверстий, отсутствие параллельности плоскостей, дефекты сварных швов и т.п. КБ расформировали. Из опытных, знающих, образованных и воспитанных сотрудников остались единицы, и те разбегаются. В этой конторе ничего хорошего не осталось. Не устраивайтесь сюда на работу даже временно..