НФП: отзыв сотрудника
Помимо всех перечисленных ранее «достоинств» этой конторы появилось новое. Появился новый персонаж — финансовый директор [К.] [В.] Отношение к сотрудникам как к профессиональным «нулям». Он просто не считает нужным их слушать. При малейшем неподчинении — повышает голос. Одним словом, стиль управление — продавливание. Любит рассказывать пошлые анекдоты. Напрашиваются соответствующие выводы об уровне его интеллекта и воспитании.
-
✓ ПреимуществаКлассная современная компания, в управление крайне демократичная. Молодой коллектив, при этом уровень разработчиков 1С очень высокий, что связано с таким же высоким уровнем руководства этого подразделения. Техническое обеспечение меня устраивало. Дают много развиваться, большие возможности карьерного роста, даже предлагают сами повышения постоянно, кто хочет и тянет тот растет. Зарплату вылачивали стабильно, за несколько лет одна задержка на несколько дней, э то все. Соц пакет стандарт как везде сейчас, мне был не интересен — не пользуюсь ни ДМС, ни другими плюшками, только отпуском :-). Основной плюс — коллектив, уровень окружения стимулирует к самостоятельности и развитию, многому научился. Так же отмечу серьезные крупные проекты по внедрению и поддержке, с достаточно широким выбором видов учета и специализации. Далее →✗ НедостаткиНе проработанная шкала грейдов приводит к тому, что трудно правильно определиться с веткой развития, что у меня и произошло, пошел не в ту степь. Так же не понравилось отсутствие разграничения между внедренческими и сопровождающими командами, бывают резкие перекидки в совершенно другую сферу разработки. Уровень аналитиков-консультантов по 1С оставляет желать сильно лучшего (очень много явных джуниоров), что увеличивает нагрузку на программистов. Stimулирование обучения озвучивалось, но в итоге все зависит только от личной инициативы и вложений, идут на оплату курсов не охотно. И последняя вишенка — полугодовые оценки, которые ставятся в закрытом кругу руководителей и не позволяют апеллировать к их решениям. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещаний Далее →✗ Недостатки- После испытательного срока увольняют, не рассчитавшись. — Не соблюдают ТК — Потребительское отношение к работникам — Ужасный офис, отвратительные условия труда — Позиционируют себя как компанию, которая автоматизирует процессы. Хотя у самих все вообще не автоматизировано — Никаких активити для поддержания духа. Гордятся тем, что устраивают конкурс «кто больше раз присядет»… выдают за тимбилдинг. Не рекомендую тратить время и деньги.. Далее →