ОАО Дэшборд Системс: отзыв сотрудника
О недостатках по порядку… Во первых, компания продает недоработанный продукт, отсюда постоянные жалобы клиентов, руководитель сие организации вечно обманывает, обещая реку с кисельными берегами ещё вчера, потом выжимает соки из отдела разработки, а если не получается, то перед клиентами отчитываются уже менеджеры. Человеческих ресурсов не хватает, если уходит один сотрудник, то все его дела переваливают на оставшихся, а новых не берут, поэтому счета и акты выставляет менеджеры по продажам, секретари набирают персонал, курьерами работаю все, кому не лень и т.д. и т.п. Неудивительно, что в этой компании все перерабатывают. Заметил странную закономерность, что в Дэшборде работают люди у которых нет личной жизни и интересов — узкомыслящие фанатики своего дела, если Вы такой — то Вам здесь будут безумно рады. По поводу соцпакетов, премий и прочей ерунды — забудьте! Оплата больничного это предел! У руководителя начинает дёргаться глаз, если она слышит, что перед праздниками кто-то спрашивает про сокращённый на час день. Стоит сказать немного о руководителе, я не сексист, но в данном случае это женщина у которой настроение меняется чаще, чем курсы валют, но в основном оно находится в состоянии нервно-истерического.
И самое главное, когда проходил несколько этапов собеседования, то мне руководитель и ее помощница (кажется [А.] глядя в глаза рассказывали, как замечательно в коллективе, какое у них чудесное приложение и что из этого офиса они скоро собираются переезжать. Офис, кстати, очень жёсткий — до метро идти вдоль дороги иди дворами минут 10 минимум, старый совковый ремонт, 100-метровый коридор, периодически нет воды, постоянно летают мухи, что не удивительно, ведь под окнами помойка (от мух над столом с посудой вешают липкую ленту), перебои с электричеством — свет может выключаться по несколько раз в день, а ещё меня убил факт того, что секретарь сидит рядом со столом, где постоянно кто-то ест, я, как любитель есть один очень напрягался по поводу ее присутствия…
Резюмирую, смотрите сами, но как по мне, есть компании, где Вас оценят намного больше, чем здесь и условия будут лучше, где Вам не будут промывать мозги словами и фразами типа «налаживайте бизнес-процессы» «контролируйте бизнес-потоки», «проявляйте лояльность к руководителю» и т.д., тем более, что зарплата здесь хоть и во время, но ее сумма ниже рыночной и за нее из Вас выжмут все соки.
P.S.: Большинство хвалебных отзывов, написано самими сотрудниками компании.
- 👉 Работа в ДЭШБОРД СИСТЕМС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЭШБОРД СИСТЕМС курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1633 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
-
1. Рыба гниет с головы. Голова у компании гнилая: а) [М.] [М.] сумела за год с небольшим вынудить многих прекрасных людей и специалистов уйти из компании. Очень душная женщина, настроение которой меняется быстрее, чем распространяется коронавирус; б) М.М. постоянно врет: клиентам, своим же сотрудникам. Продать систему, наврав клиенту о ее функциональности? Легко! Обещать «золотые горы» за выполнение плана продаж? Да запросто! Только бонуса не ждите; в) М.М. собирает вокруг себя таких же алчных, подлых, мерзких людей, которые будут подслушивать под стенами кабинетов и при любом удобном случае «стучать» на вас и ваших коллег. 2. Отдельно про господ из подпункта «в»: есть некая госпожа [Ш.] которая не знает понятия «личные границы». Если вы не против принимать звонки по работе в десять вечера в выходной день или в семь утра, находясь на больничном листе, то вам будет нормально. Если вы не против, чтобы письма вашим клиентам писал за вас кто-то другой, а вы просто копипастили текст, тогда вам тоже будет нормально. Если вы не против отвечать на одни и те же вопросы несколько раз в день и вообще просто тупо повторять ответы на одни и те же вопросы периодически, то тоже норм будет. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →