ОАО "ЕВРАЗ Метал Инпром" филиал г.Воронеж: отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели рабочего места (вакансии) на воронежском филиале ОАО «евраз Метал Инпром» прошу вас обратить внимание на следующие моменты при трудоустройстве. Вы хотите спросить, а кто я такой? Чтоб вам указывать. Я отвечаю. Я бывший механик-энергетик этого предприятия отработавший верой и правдой год своей жизни на эту контору. Но буду краток. (ВВП) ОАО «евраз» зарегестрирована в г. Лондоне как юр. лицо и соответственно плевали они с Биг Бена на проблемы в России и ихние дочерние фирмы и филиалы оплетшие как лианы паразиты дерево экономики России. В этой структуре филиалов. гоков. Очень много вся страна. Только эти конторы клепают рельсы для РЖД больше не кто.. Более четверти металло проката поставляет ЕВРАЗ и т.д Это отступление. А в г. Воронеже есть филиал одной из крутых контор.. При найме на работе вам глав менеджер (по всему региону) Наталья Немытых объяснит как тут хорошо и все по закону.. Белая зарплата и охрана труда на уровне казалось что еще надо? …
Только есть несколько но. Ты выясняешь что надо за эту бел зарплату работать на 2-х должностях одна по совместительству (это выясняется при подписании документов при устройстве на работу) «куда ты денешся» ты согласился на энергетика, а небольшой прицеп в плане механика по кранам так себе не о чем… Короче за скромные 30 т р ты волокеш две должности в поту и кровавой пене. А почему? А по таму все что регламентирует ОАО «евраз Метал Инпром» вранье и профанация! (это во всех филиалах южного дивизиона везде одинаково. Липецк Курск Белгород) За год у меня сократился штат ремонтных работников в 2-а раза я сам как инженер и ответственный за все что есть делал любую ремонтную работу.. Притом руководство в лице директора Лукина Антона Николаевичя экономит на всем особненно на ремонте грузоподъемногно кранового оборудования. Оставшиеся 2-а козловых крана 1978 и 1982 годов выпуска давно нуждаются или в полном кап ремонте или списании. Они опасны при проведении грузоподемных работ. А стропольщики работающих под ними — смертники.. Последняя авария октябрь месяц 2015 Если кто хочет занять освабодившуюся вакансию оставленную мною удачи. Она вам понадобится.. Учите уголовный кодекс.
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕвразинжиниринг, проектное подразделение компании Евраз. Назвать данную структуру проектным институтом даже язык не поворачивается, такого уровня управления проектами нет возможно даже в шарашкиных конторах. За год работы не было выполнено толком ни одного проекта в области нового строительства, и это для справки на 130 человек персонала в филиале в г. Новокузнецк (в других думаю не лучше). Бесконечные совещания ни о чем, бессмысленные письма друг на друга, непонятная система подготовки ТКП и их защиты. В итоге ГИП занимается чем угодно, только не процессом управления ПиР. И соответственно вишенка на торте — оценка работы ГИПа со стороны руководства заключается в том, насколько красиво он пишет письма, выступает на каком-нибудь ВКС и т.д. То есть ГИП, чей функционал прописан в Гр.К РФ, ФЗ-309 и т.д., чьи функции и компетенции определены законом и постановлениями Правительства, в данной структуре не имеют никакого значения. Для понимания, это если бы профессионального хирурга-кардиолога из Института Склифосовского оценили бы по красоте написания рецепта и на этом основании уволили. Постойте, скажите вы, тогда Институт Склифосовского превратится в жалкую районную больницу, ну так Евразинжиниринг и является районным проектным бюро по сопровождению текущих ремонтов (это единственное, что там более-менее функционирует). При этом все, абсолютно все... Далее →