ОАО Медицина: отзыв сотрудника

20.01.2016 • Москва

Собралась устраиваться в эту компанию, врачом. Отправила резюме. Приехала на собеседование: в отдел персонала, заполняешь анкету с типовыми вопросами. Собеседование в три этапа. О системе штрафов нечего не говориться, вычитала из отвозов. Разговаривают с тобой пафосно. После того как не подошла, изменили сроки стажа и владения хирургией.

За красивой оберткой гнилое нутро. З/п обещают одно, на испытательный срок платят 33 тыс.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.09.2016 • Москва
    Проработала в ОАО «[М.]» 2 недели. При приеме на работу проходила 3 дневный период адаптации. Сотрудники рассказывали что клиника «[М.]» лучшая в стране. Но за красивым фантиком оказалась невкусная конфета. Средний мед персонал не считают за людей. Жесткая система штрафов (о которой умалчивали сотрудники по подбору персонала). Большая текучка кадров. Заработная плата низкая. На период испытательного срока оплачивается только оклад и 25% премиальных. Хотя сотрудники по подбору персонала говорят на собеседовании что оплата идет 100%. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍47
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →