ОАО СК "Альянс"(в данный момент ООО СК «АЛЬЯНС ЖИЗНЬ»): отзыв сотрудника
Проработала в данной компании почти год. Изначально я сообщила работодателю, что принимаю их предложение, но с условием, что ночных смен у меня не будет. Мне сказали, что график будет «совершенно разнообразный». И не обманули. Сначала у меня были смены по 8 рабочих часов + 1 час перерыва, который кстати разделен на 2 по 30 минут и каждый день их раскидывают в произвольном порядке. Дальше мне начали ставить смены «совершенно разнообразные, в соответствии с производственной необходимостью» с 8 до 17, с 9 до 18, с 8 до 20, с 9 до 21, с 8 до 14 без перерыва, с 12 до 21 и т.д.
З/п платили во время 5 и 20го числа каждого месяца. Но! Переработками они считают только часы, которые больше месячной нормы. В трудовом договоре не прописаны часы за неделю, поэтому график ставят такой, какой удобно работодателю. В частности я уволилась из-за того, что в начале декабря мне поставили всего 11 часов в неделю, а начиная с середины стоял график на 66 часов в неделю (3 одинадцатичасовых смены — 1 выходной — 3 одинадцатичасовых смены). Плюс, мне стали ставить ночные смены, хотя изначально обещали, что их в моем графике не будет.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
