ОАО "ТНК-BP": отзыв сотрудника
Работал на заправке ТНК, около 8 месяцев! Компания очень жадная! Руководство так и смотрит как бы тебя оштрафовать и что бы на тебя «повесить». При этом требуют они очень много, порой сами не понимая для чего это нужно. Большинство работников которые уходят, уходят со скандалами, потому что тебя либо на деньги кинут, либо такую историю про тебя придумают, что потом очень будет проблематично устроиться в этой сфере, да наверное не только в этой! Отношение к работникам как к нелюдям!
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, работа рядом с домом, есть возможность подработки. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о АЗС МС013 [М.] которая находится на 66 км МКАД рядом с Леруа Мерлен и Ашаном. Что хочу сказать — руководство — полный отстой. Управляющая — [П.] [А.] [Ю.] даже не имеет полного среднего образования. Окончила 9 классов, как она попала в управляющие — совершенно непонятно. Хамка, каких мало. Матом она не ругается, а разговаривает, невзирая на то, что многие её сотрудники старше, чем она. Никакого уважения. Далее, её подруга — старший смены — [Ф.] [К.] [А.] молодая девочка 25 лет. Что такое элементарное воспитание, ей неизвестно. Разговор — мат на мате, одни сплошные оскорбления. Ещё один старший смены — Голубева [Ю.] [В.] Пришла на эту станцию работать кассиром, когда её решили сделать старшей, весь коллектив был категорически против, сама она сказала, что пойдёт по головам ради карьеры, что в итоге и делает. Управляющая не может сплотить коллектив, обложилась любимчиками, которым боится слово сказать. Для её любимцев выход на работу — хочу выйду, хочу не выйду. Но при этом смена в табеле проставляется. С графиком вообще отдельная песня. Работаешь как конь по 24 смены, а получаешь меньше, чем должен, когда берёшь квиток, выясняется, что... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
