общество с ограниченной ответственностью "брянсктрубопроводстрой": Фирма [censored]

21.02.2023 МоскваИНН: 4006002957
🚀 Должность

газорезчик

Преимущества:

Раньше платили зп. Билеты покупали туда обратно.

Недостатки:

Сейчас не портят з/п. 3-й месяц получить не могу, ни з/п за два месяца, ни за билеты получить не могу, ни больничный не могу получить.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 19675

 

Комментарии (2)

Вначале платили всё как положено, потом контора сдулась. Авансовые отчёты дорогу и медосмотры давно не компенсировали толком и с задержкой на 3-4 месяца, а с ноября 2022 зарплату не платят совсем. Людей массово уволили, подвели к этому и не выдают расчётные за увольнение. Мне должны за ноябрь и расчётные. Не рекомендую идти сюда.Моему знакомому не выдали вообще должны 500 штук за три месяца.

Кто собирается туда трудоустраиваться то лучше не стоит. За ноябрь2022 до сих пор не получил зп, за медкомиссию при трудоустройстве тоже так и не отдали, уволился в январе 2023 расчёта до сих пор нету. Инспекция не помогла, обратился в прокуратуру может она поможет выбить с них деньги. Обходите стороной эту ООО!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2025 МинскСОЧК
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Получить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Оторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г, все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Лысюку А.А: что за отношение к сотрудникам, ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно что ты и есть руководитель банка! Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Мин обрастиЗа последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5... Далее →
  • 07.09.2025 Москвадорожный рабочий
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Жилье недалеко от работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в Компании в г.Белев Тульской области дорожным рабочим с июня по июль 2025г. Там твориться полный беспредел, Сакрат сам садиться пьет с рабочими, а потом их и подставляет, срезает зарплату, и сам увольняет. без обьяснения причин и предьявления доказательств. Меня уволил он без причины, в выходной день. Сказал, ты уволен, больше не работаешь..А какое он имеет право??? Когда бригадир Антон проставляет часы работы и дни, прогулов в работе не было, пьяным не замечен был. Стоит сказать какое-то замечание, что ему не нравиться, сразу в позу: ты уволен. Деньги срезали, не дали полный расчет..Тпк,что на такой [censored] не видитесь. Может в других городах такого нет, но в Белеве это процветает…И почему их никто не увольняет??? Что управы не найдете на них..Так пусть все знают какие там работают люд Далее →