ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНСОРТ": отзыв сотрудника
Так же «Специалист по обработке заказов».
Вводят в заблуждение с самого начала, но это и не удивительно, так как дело мы имеем с кадровым агентством. Предлагали работу в Herbalife (в большинстве европейских стран и в США, откуда данная компания родом, она считается финансовой пирамидой). Рекрутер не ответила на мои вопросы, говорила только то, что, видимо, у нее было заготовлено к интервью: несколько раз отметила, что девушки уходят в декрет на этой должности, а работу с зп 50 000, мол, едва ли можно найти в Москве (с этим не спорю, найти трудно, но это не совсем невыполнимая задача). Намекала, что руководство компании любит, цитирую, «лояльных компании». Что именно она под этим подразумевала — уже не узнать. Скинула красочный сайт Гербалайфа, на котором, естественно, расписаны исключительно положительные моменты и плюсы компании. А то, что работники компании привлекались к уголовной ответственности (были случаи летальных исходов в случае длительного употребления продукции Herbalife/Гербалайф) конечно же, умалчивается. Как только решила поговорить об этом с рекрутером, мне сразу же пожелали всего хорошего.
Если вы себя уважаете и не хотите быть обманутыми, не советую трудоустраиваться, по крайней мере, по этим вакансиям.
-
1. Стандартный бизнес по-украински — пафос с пафосом, мы семья, лидеры среди лидеров, проплаченные «Выборы года» и т.д. 2. Картинка на 5+, а по факту, даже при наличии огромных производственных мощностей (по меркам частных компаний) качество и технологичность оборудования на уровне гаража. 3. Абсолютно невменяемый топ-менеджмент и владелец, уровень профкоммуникации сводится до криков, матов и детских угроз, а-ля: не сделаете что-то за ночь — всех уволю, не дам ЗП и т.д. 4. Абсолютная невозможность получать серьёзный профессиональный рост. Вы будете развиваться до определённого уровня интуитивно и набивая шишки, а дальше всё — сроки и безпросветная тупость [Т.] не дадут времени продумать, просчитать, выбрать вариант из возможного множества. Всё необходимо делать быстро без тестов из [censored] и палок, потому что для заказа вменяемых материалов и комплектующих попросту нет денег и времени. 5. Репутация фирмы — Системы модернизации складов стала консорциумом, потому что прошлое название стало синонимом брака на территории Украины. Работая тут слишком долго, будьте готовы, что вас не возьмут потом ни в одну более-менее серьёзную производственную фирму нашей страны.. 6. Про ЗП — да, она выше среднего, но будьте готовы,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
