Общество с ограниченной ответственностью МедикАсс : "Лучшие"из худших

Современный центр, ремонт, наличие раздевалки. Милый приветливый коллектив врачей в целом.

На одного человека повешено много обязанностей, включая обязанности другого персонала. Постоянно плетутся сплетни и делается всё, чтобы столкнуть людей лбами, и они перестали нормально общаться. Руководство относится к сотрудникам великолепно, пока вы стажируетесь и только вливаетесь, дабы не спугнуть новичков. Потом вы — никто, особенно если не поддержите мысли компании. Договор не заключается вообще никакой, нет оформления, о зарплате нужно напоминать постоянно. Принимаются на работу все подряд, исключение не составляют имбициллы. Администратор должен научить азам работы на компьютере с нуля и основам и навыкам админа. «Сдвинуть камень с места» с нулевым IQ. Поощряются доносы. Люди, уходящие с этого места, становятся овцами, идиотками по мнению руководителя. Никто не стесняется в выражениях и привселюдном унижении. Но делается это всё за глаза. А в глаза вам будут очень мило улыбаться и даже уговаривать остаться. Через время тоже могут написать, прося вернуться.

Уходя с этого чудного места, вы должны будете отработать месяц минимум, но две недели точно, и не важно, оформлены ли вы или нет. Если не отработаете, вас кинут на зарплату. Это обычная история этого заведения. Таких было много. При обращении в трудовую инспекцию, конечно, паника и понимание количества нарушений будет понятна всем. Но деньги сейчас тоже решают многое. Люди меняются,

но никто не хочет понимать, что причиной этому — многозадачность, огромное количество обязанностей, график работы и постоянная смена филиала (работать в двух нужно), мизерная зарплата, отношение руководства и приём на работу без отбора всех подряд, лень и нежелание пришедших сотрудников выполнять свои обязанности. Поэтому кто-то одна должна это тянуть за всех и молчать.