ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТРАНС МЕТРО ГРУПП: Низкая зарплата и унижения на работе
Хочу рассказать о своем (и не только) опыте работы в ООО «тмг». Обещают одно — по факту в разы меньше. Объемы выполнения работы — 3 к 1 (один выполняет работу за троих). Заработную плату платят вовремя, без задержек, но крохи. Главный инженер [В.] считает, что все, кто ниже него в должности — это быдло. Он не задумывается над тем, что людям надо спать, есть и просто отдыхать. Он считает, что своим матом и криками он стимулирует подчиненных к мгновенному исполнению его команд. Специалист в одной области обязан знать на «отлично» работу разных специальностей, т.к. руководство сильно экономит на штате сотрудников (ведь им надо з/п платить). Ты можешь не есть, не спать, но выполнить все приказы главного инженера. [В.] давно пора на прием к психотерапевту (постоянные перепады настроения и срывы голоса на «повизгивание», постоянное кривляние). Сплошное унижение работников ИТР и АУП. Сплошное кумовство, соответственно, большая часть просто тупых начальников. Специалистов там просто практически не осталось, а те, кто еще задержался, то просто пока не нашел себе другую работу. Уволившись и работая в другой организации, начинаешь понимать, в каком аду ты находился. Организация работает вахтовым методом, и может, поэтому нет отзывов. Раньше назывались ООО «ГСИ-2». Там нет уважения, только адские объемы, низкая зарплата и унижения. Надеюсь, мой отзыв поможет нормальным специалистам избежать моей участи и участи тех, кто пока вынужден там работать.
- 👉 Работа в ТРАНСМЕТРОГРУПП в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАНСМЕТРОГРУПП главным инженером? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1146 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе главным инженером в Москве (22 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74870 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
