Озон ( Ozon): Отвратительное собеседование с хамским отношением
Сегодня у меня было самое отвратительное и хамское, издевательское «собеседование» в моей жизни в компании «Ozon». Позавчера я на сайте HH.ru откликнулся на несколько вакансий этой компании. Мне позвонила девушка и назначила собеседование на 12:00 по адресу: «Аннинский проезд, дом 3, к1. Подняться на третий этаж и т.д…». Я приехал заблаговременно, поднялся на 3-ий этаж и зашел в кабинет, где должно было проходить собеседование. Там сидели 4 человека и стали меня спрашивать, на какую должность я приехал. Я ответил, что на должность специалиста по приемке, на что мне ответили, что на эту должность у них собеседование начинается с 14:00 и велели ждать (до 14:00). Потом, правда, один из них протянул мне анкету (которую я уже заполнял в электронном виде, когда мне прислали ссылку на эту анкету в СМС, где были адрес и время собеседования) и сказал, чтобы я её заполнил в коридоре, после чего связался с теми, кто меня послал сюда, либо с теми, чьи номера указаны в смске, которую мне присылали, так как они к этому вообще не имеют отношения, ибо у них собеседования начинаются по этой вакансии с 14:00. Я попросил назвать ответственного за такое «собеседование», где ты приезжаешь по нужному адресу, заходишь в нужный кабинет, а тебе заявляют: «Кто ты и откуда, не знаем, зачем вообще пришёл, иди за дверь и звони, разбирайся с теми, чьи номера тебе указаны в СМС», — на что эти 4 молодых человека начали смеяться (не все, но я имён не знаю), ехидно улыбаться и говорить, что заполнять или нет анкету — это моё право и что никто меня не заставляет. На вопрос же об ответственном за такое «собеседование», ответили, что ответственных среди них нет и ответственен координатор, который меня к ним и послал. Конечно, ни о какой некомпетентности или незнании рабочей этики и какой-бы то ни было субординации речи не идёт. Когда тебе смеются в лицо и заявляют: «Не хотите, не заполняйте, никто не заставляет» — это просто открытое хамство и издевательство. Если Вы хотите, чтобы об Вас вот так с порога вытирали ноги, издевались над вами, смеялись в лицо и фактически, хоть и не прямым текстом, посылали на… Заявляя «Кто ты и зачем пришёл, не знаем, кто тебя позвал, не знаем, почему пришёл так рано, не знаем, выходи в коридор и звони тем, чьи номера в твоей смске, потому что мы к этому всему отношения не имеем», то можете выбрать работу в Ozon (если не имеете самоуважения). Ну, а я лично не стал, и после того, как кучка высокомерных отморозков надменно посмеялись надо мной, когда я попросил позвать ответственного за такое собеседование, взял и ушёл.
Это настолько дико и отвратительно, что я бы сам не поверил, прочитав такой отзыв, и чтобы никто не подумал, что я пишу заказной отзыв, то вот мой номер — +7 (xxx-xxx) 19−14 [А.]. Могу подтвердить каждое слово лично, особенно если этот отзыв читают какие-нибудь репортеры каких-нибудь СМИ, так как чувствую себя оскорблённым подобным скотским отношением. А остальные подумайте, как к вам будут относиться в дальнейшем, если ещё на самом собеседовании к вам относятся (по крайней мере ко мне так отнеслись) как к дерь@у. Пусть вас не сбивает с толку вежливость и интеллигентность девушек, которые вас приглашают на собеседование. Помните, что эти девушки, общающиеся с вами по телефону, — это одни люди, а встречающиеся вас на самом собеседовании наглые отморозки — это совершенно другие люди.
👉 Работа в ОЗОН в Москве (323 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН приёмщиком? →
- 🏢 Отзывы о работе приёмщиком в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73904 отзыва) →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →
