Работа приёмщиком: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу приёмщиком в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа приёмщиком в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРИЁМЩИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают приёмщиком? Статистика зарплат →
Работали ПРИЁМЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЕсли работать без выходных, то можно впринципе нормально заработать. Далее →✗ НедостаткиПриёмщик — ложь, ты будешь работать на всех должностях одновременно: кладовщик, грузчик, приёмщик, иногда товаровед. Желательно ещё быть бухгалтером, чтобы получать свои заработанные. Старшие смены обычно просиживают пятую точку за компом весь день и отвечают только за свою пятую точку. Когда не проводят махинации с накидыванием хороших подборов тем, кто им выхаживает сидалище, то смотрят камеру, чтобы ты не дай бог присел (наказуемо казнью). Курить ходить пускают раз в шизофрению старшего смены. Товароведы с улицы, поэтому, будучи приёмником, тебе придется их обучать, иначе потеряют все возвраты, неправильно составят акт и прочие приколы. Если хотите выгореть и ненавидеть место работы — прошу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли Далее →✗ НедостаткиЧто за чудовище пришло на склад Кунцево? И.Д. должна работать не с документами. Когда надо, её нет на работе, дружит с директором, поэтому может позволить себе уйти в любое время дня. По рабочим вопросам к ней не подойти, если не вышел рожей, может рявкнуть и запугнуть не проставлением в табеле. Говорят, откуда она пришла, очень рады её уходу. Тупо сидит, просиживает место и получает за это деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое количество дилерских центров, расположенных достаточно удобно. В коллективе попадаются неплохие сотрудники с хорошими моральными качествами. В целом, больше приятного сказать нечего… Далее →✗ НедостаткиКрайне низкий уровень оплаты труда, в том числе опытных специалистов. Из этого следует высокий уровень махинаций (воровства) при проведении ремонтов автомобилей. Низкий уровень компетенции руководящего состава. Технически и морально устаревшее программное обеспечение, что сильно осложняет работу и влечёт за собой необходимость содержания лишнего персонала (отдел оформления и т.п.). Каждый шаг регламентируется такими же устаревшими актами и распоряжениями, что никакой пользы делу не приносит. Присутствуют и активно применяются материальные штрафы, где надо и не надо, без разбора ситуации. Обучение практически отсутствует — видимо, компания не заинтересована в развитии квалифицированных специалистов. В ремонтных цехах и на рабочих местах очень грязно — хорошо убирается только зона, где находятся клиенты; в целом состояние помещений, мебели и материальной базы удручающее. Соц.пакет отсутствует — раньше была компенсация обедов, но кушать это я бы не рисковал, сейчас и это убрали. В целом, к персоналу относятся как к скоту. Из всех организаций, работающих в сфере автобизнеса, эта, наверное, самая омерзительная. Работал в двух разных дилерских центрах в Москве (на Щелковской и Ярославском), и везде ситуация аналогичная, так что я знаю, о чем говорю. Далее →
-
✓ Преимуществавсе условия для работы есть Далее →✗ НедостаткиМотивация, уровень зарплаты, руководство на троечку с натяжкой. Работал Мастер-приемщиком пару лет, руководитель [Р.] Низамиев был, редкостный [censored] у вышестоящего руководства, управленец никакой, статист не более. Кстати, до сих пор сидит, нализывает начальник сервиса нескольких точек [Р.] [К.] жиробасена, бывший сход-развальщик, такой же [censored] обоих бы ушатал. P.s. работать в Рольфе мастер-приемщиком — самая неблагодарная работа, выработки нет как у МП, так и у механиков, отсюда текучка кадров. Приходят молодые-зелёные, неопытные, творят жесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже около полугода тут работаю в сервисе Яндекс Маркета на приемке. Что нравится, коллектив и начальство очень вменяемое. Каких-то косяков с выплатами зарплаты или нет, не задерживают и не обманывают, по сути мне больше ничего и не надо. Помещение где работаю стандартное, не холодно, уборки проводят, уборные есть. Обеденные перерывы есть, не всегда много времени на перекусы имеется, но успеть можно в принципе. По сути здесь зарплата зависит от того, сколько выполнил. Видимо поэтому я и получаю нормально, потому что стараюсь за день как можно больше все отсканить. Далее →✗ НедостаткиМеня работа устраивает, каких-то прям минусов жестких нет. Далее →
-
И так, устраиваясь сюда, будьте готовы к красивым речам о работе, заработке и золотых горах, по факту же, все договоренности на уровне понятий из конца 90-х начала 2000-х. Что такое трудовой кодекс, нормы охраны труда и т.д тут не знают и знать не хотят. Что касается самой работы, прям плохого, наверное ничего не скажу, рядовой сервис, но рыба гниёт с головы, и таких как минимум две. Назовем из так Д.Э.И и Г.М.М. Ребята, очень мнительный и как раз, любящие тему 90-х, что касается гмм, то он простос наемный рабочий, приезжий из другой области, считает себя мега умным и опытным специалистом, хотя по факту не знает, что такое допуск у масла и для чего он нужен, сам же катается на фокусе [censored] года, с бензиновым двигателем, долбящим как настоящий дизель, и считает это нормальным. Так же из примеров, говорит многим что, например цепь ГРМ, не имеет срока службы, да многие так и пишут, но средний срок цепи у любого авто, это 150−200, опять же зависит от двигателя и других параметров. ДЭИ не в обиду, но обычный завхоз по своему типу, ничего не знает, в машинах не понимает вовсе. Так вот, если вы идете работать слесарем, то будьте готовы к тому,... Далее →
-
Сегодня у меня было самое отвратительное и хамское, издевательское " собеседование в моей жизни в компании «Ozon». Позавчера я на сайте HH.ru откликнулся на несколько вакансий этой компании. Мне позвонила девушка и назначила собеседование на 12:00 по адресу: " Аннинский проезд дом 3 к1. Подняться на третий этаж и т.д…». Я приехал заблаговременно, поднялся на 3-ий этаж и задел в кабинет, где должно было проходить собеседование. Там сидели 4 человека и стали меня спрашивать на какую должность я приехал, я ответил, что на должность специалиста по приемке, на что мне ответили, что на эту должность у них собеседование начинается с 14:00 и велели ждать, (до 14:00) потом правда один из них протянул мне анкету (которую я уже заполнял в электронном виде, когда мне прислали ссылку на эту анкету в СМС, где были адрес и время собеседования) и сказал, чтобы я её заполнил в коридоре, после чего связался с теми, кто меня послал сюда либо с теми, чьи номера указаны в смске, которую мне присылали, так как они к этому вообще отношения не имеют ибо у них собеседования начинаются по этой вакансии с 14... Далее →
-
Начну сразу с комбо: Зарплату за февраль я не получил. Вернее получил 1700р (уволился я в марте). Уровень ремзоны оставляет желать лучшего. Про запчасти: подбором занимается приëмщик, но кроме расходников практически ничего нет. Сроки поставки вам нужно будет уточнять у отдела запчастей. В лучшем случае 3−4 рабочих дня, а в худшем — никогда. Взаимодействия с другими отделами будет очень простым — вы будете бегать по этим отделам, но всем будет пофигу, и всë это отразиться на вашем NPS. График работы 4/4 с 8−00 до 21−00. Но из-за отчëтов в конце смены я как-то ушёл в 22−30. В особо загруженные дни, бывают случаи, когда на машине масло 3 часа меняют. Ну и венчает весь этот бардак мотивация, которая так себе. Вообщем: думайте сами, решайте сами… Но если решитесь, не говорите, что вас не предупредили… Далее →