Оз молл/oz moll ледовый каток "Sky ice": отзыв сотрудника
Моё дело предупредить. Проработала там больше полтора года. Со стороны коллектива нет нареканий, они супер и нормальные люди. Если у вас при поиске работы главное коллектив, то вам сюда.
Но, отзыв отрицательный по отношению к начальству. Во-первых, крайне мутные люди, с какими-то психическими нарушениями. Им в целом плевать, что работникам банально не хватает стульев (у нас постоянно были терки с инструкторами по поводу чей стул, а ноги за весь день болят ух как), порой неделями нет питьевой воды, место для приема пищи в кладовой с мышами, порой ломается машина для заливки льда, порой аппарат для заточки коньков и всего дожидаться можно неделями! никаких, слышите, никаких денежных бонусов сверху в новогодние каникулы или праздники. Всё управление в армянах, так что если им нужно кого-то из своих будет продвинуть, то, они с лехвой могут кого-то из вас уволить в тот же день. Так что не идите туда, там всё развалилось давным-давно и высасывают последние соки. Кстати, в день зарплаты человек который её выдает, а это его обязанность с 5 до 7 вечера выдавать зарплату. По необъяснимым причинам может начать подтихую выдавать ей на 2 часа раньше и в 5 уже уехать, в целом никого не волнует что другой человек тратит время в пустую, чтобы приехать в назначенное время и вот такое увидеть.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →