Оз молл/oz moll ледовый каток "Sky ice": отзыв сотрудника
Моё дело предупредить. Проработала там больше полтора года. Со стороны коллектива нет нареканий, они супер и нормальные люди. Если у вас при поиске работы главное коллектив, то вам сюда.
Но, отзыв отрицательный по отношению к начальству. Во-первых, крайне мутные люди, с какими-то психическими нарушениями. Им в целом плевать, что работникам банально не хватает стульев (у нас постоянно были терки с инструкторами по поводу чей стул, а ноги за весь день болят ух как), порой неделями нет питьевой воды, место для приема пищи в кладовой с мышами, порой ломается машина для заливки льда, порой аппарат для заточки коньков и всего дожидаться можно неделями! никаких, слышите, никаких денежных бонусов сверху в новогодние каникулы или праздники. Всё управление в армянах, так что если им нужно кого-то из своих будет продвинуть, то, они с лехвой могут кого-то из вас уволить в тот же день. Так что не идите туда, там всё развалилось давным-давно и высасывают последние соки. Кстати, в день зарплаты человек который её выдает, а это его обязанность с 5 до 7 вечера выдавать зарплату. По необъяснимым причинам может начать подтихую выдавать ей на 2 часа раньше и в 5 уже уехать, в целом никого не волнует что другой человек тратит время в пустую, чтобы приехать в назначенное время и вот такое увидеть.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
