Окна Киева: отзыв сотрудника

Это «Прямые продажи»!, что бы Вам не «вешали» изначально.

Лгут, врут, пытаются манипулировать.

1) Вам звонят, предлагая работу, сходную с той, что вы ищете. Заявляют, что вакансия не в коей мере не является «прямыми продажами». Предлагают устраивающие условия, информируют о том, что вакансия «горячая», приглашают на собеседование, которое прямо и сегодня должно пройти. Перед назначенным временем Вас прозванивают, спрашивая, прийдёте ли Вы.

2) На собеседовании менеджер по персоналу рассказывает о многих видах деятельности фирмы. Довольно качественно внушает мысль о серьёзности организации. Ещё раз мягко информирует, что вакансия не связана с «прямыми продажами». Если вы шли на менеджера по замерам, говорит, что так как это специальность техническая, то при благоприятном рассмотрении Вашего резюме, последует второй этап собеседования с техническим директором.

3) По выходу из «фирмы» через 30 минут звонят и одаривают позитивным рассмотрением Вашего резюме, приглашают на второй этап собеседования через пару дней.

4) Да, за 20 минут до второго собеседования Вас снова «прозванивают»:). В офисе 21 набирают дюжину человек, везут на другой этаж. В кабинетике жизнеутверждающие изречения, на стене слева доска почёта мастеров профессии (какой, должно быть уже понятно). Заходит барышня, раздаёт бейджики с именами, коротко озвучивает повестку (где финансовый вопрос на почётном, последнем месте), пишет свой номер телефона на доске (по привычке начиная с +7). Начинает закручивать зомбо тему " По очереди представьтесь, что вам не нравилось на прошлой работе, что бы вы хотели получить? " Ждём очереди, вежливо спрашиваем, является ли она техническим директором, с которым меня обещали свести при второй встрече, получаем грубый ответ «Здесь я задаю вопросы! " и «Кому не нравится, может идти! «.

.