ОЛЗА Групп: агентство недвижимости
миссия и ценности, которые по факту являются пустым звуком
Недостатки:Будьте готовы к тому, что если вы работаете за оклад — вам его не выплатят при увольнении. Также вас ожидают обязанности на две ставки за 1 зарплату. Перспективы выплаты агентской комиссии весьма туманны. Руководитель принуждает заниматься спамом по своей телефонной книге => результат: вас заблокируют ваши друзья и знакомые. Неадекватность сроков выполнения поставленных задач. От руководства одни обещания, не подкрепленные ничем.
- 👉 Работа в ОЛЗА ГРУПП в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЛЗА ГРУПП менеджером по продажам? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (261 отзыв) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (296 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (2)
Анастасия
24.09.2025 08:12
жаль, что раньше не прочитала отзывы. Ольга абсолютно не компетентный, и, простите, нервный руководитель. Занимается каким-то микроменеджментом. Постоянно спрашивает "что еще будет сделано", сколько бы ты не отчитывался до этого. Такое ощущение, что прочитала какую-то одну книжку из серии "как заставить нерадивых подчиненных работать". Я понимаю, что я на работе, но вообще век рабовладения закончился. Какое-то минимальное уважение должно быть. Конечно, это все мое мнение, личное все-навсего. Но мы, кто работаем, тоже личности, не вещи.
-
На собеседовании спросила «почему ушел предыдущий р.о.п.» — «Потому что не так себе это представлял» — это ключевая информация, которую надо было усвоить и не устраиваться туда на работу. Но я все равно устроилась, уйдя с хорошей стабильной работы, напрягла людей, чтобы дали мне рекомендации (оказалось, впустую). Первая неделя была «стажировочная». Но так как построенного О.П. еще нет — строим его в процессе. [М.] для изучения — практически нет, поэтому идем на обучение для агентов от агрегаторов, попутно сами пишем документы по обучению продукту. Обучение — по несколько часов в день и есть доп. курсы. Т.е. это загрузка на целый день. Но еще планерки по 2 часа с обсуждением в стиле «вот сюда какой квадратик поставить — квадратный или вообще кружок»? На это я спросила — «вы серьезно считаете это самой важной вещью при открытии фирмы?» — Да. Дальше нужно писать инструкции для персонала, попутно разрабатывать формы отчетности, пилить воронку продаж… Это все параллельно с обучением на агента — которое занимает весь день. Я неоднократно поднимала вопрос тайм-менеджмента, в ответ получала презентацию ценности того или иного действия. Работая от заката до рассвета (в прямом смысле) — рабочий день 9−19,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
Менеджер
27.09.2025 09:24
Неадекватное отношение к сотрудникам (которых не трудоустраивают) и к клиентам. Ольга ненадежный и несерьезный руководитель. Не тратьте свое время.