олимпия: ремонт бытовой техники

удобный офис недалеко от метро, своя кухня

Постоянные задержки по зарплате. Обычно задерживают на 3−4 недели, и то приходится постоянно напоминать, выпрашивать зарплату или аванс. В ответ тебе улыбнутся, с ехидной улыбкой спросят: а зачем тебе зарплата, а она точно нужна? И в подобном русле. После этого скажут, что на днях точно переведут, и снова не переводят, из-за чего приходится опять подходить и выпрашивать зарплату. Ситуации, что директор проставил в списках выдачу зп, а на деле не выдал — нередкость. Пришел новенький на работу? Будь готов, что тебя будут долго тянуть с официальным оформлением, а затем совсем забьют на это; в крайнем случае тебя даже не запишут в штат сотрудников, и спустя месяц выяснится, что каким образом тебе будут выплачивать зарплату, если ты у нас не числишься. Проблемы с офисным обеспечением, ремонтом офиса, закупкой товаров, оплатой уборщицы, мастера, который приезжает и заправляет картриджи? Директор снова скажет: потом, денег нет, или выплатит, но после пинка и напоминаний. Текучка диспетчеров, администраторов, директоров. Вы спросите, что делает директор? Вечерами с директорами других филиалов пьянствует на кухне до такой степени, что съедают чужую еду, которая осталась на кухне, или поджигают микроволновку (которую, конечно, не будут чинить, пока сами сотрудники не возьмут ситуацию в свои руки). В лицо могут улыбаться и мило вести разговоры, но за спиной будьте уверены, будут высмеивать тебя и распускать сплетни. Постоянно надо высчитывать недосдачи, потому что вместо 10−15 чисел месяца зарплату тебе дадут, благо, в 25−30 числах. К этому времени наступает аванс (15 000), и по логике тебе должны дать и долг зарплаты (25 000), и аванс (15 000), итого 40 000. Но нет, выдадут одну из сумм (например, 25 000), а остальное на днях, которые снова переносятся на следующий месяц, и 10−15 числа ты снова получаешь часть (с прошлого месяца возвращают долг 15 000), но не дают свежую зп, которая должна быть по срокам и т.д. Получается замкнутый круг, в котором по итогу тебе каждый месяц должны с предыдущего, а нынешняя переносится на следующий месяц. И в итоге обещанные 40 000 ты не получишь. Думаете уволиться, закончить с этим и просто ждать выплат долгов? И тут вы ошибаетесь, потому что ни спустя месяц, ни два, ни три вам не выплатят зарплату, если только вы не будете ругаться, звонить, приезжать, напоминать, и то отдадут часть. Не первая и не последняя сотрудница/сотрудник с этим столкнулись. У каждого свой предлог, почему не платят: у тебя были ошибки на работе и вот штрафы, плохо работала, мы помним о выплате, но сначала выплатим действующим сотрудникам, так как на всех не хватает денег. Есть личные проблемы? Никого не волнует. Сломался холодильник, и ты просишь вызвать своего мастера из компании домой — в ответ обещания и тишина, а проходят недели! У тебя температура, и ты не сможешь выйти? На один день спокойно без справки оставят дома, но во второй раз или больше двух дней болезни будь добр выйти или заставь выйти сменщину. У нас (директор или HR) у всех дела, проблемы, а у вас какие дела могут быть? НАДО выйти в свой выходной и все (если не сможет выйти второй администратор). Цитата: у нас выходные только после 22 вечера и до 10 утра, какой тебе отдых? Также и с зарплатой. Усмехаются в лицо, когда напоминаешь о задержке в месяц, и отвечают: на что тебе тратить зарплату? На шоколадки? Зачем тебе она? Так прям надо? Расписывать могу много и долго, но суть вы поняли, не тратьте время и нервы на эту компанию!