Омсктранскарт : Кидалово во всем.
Нет
Недостатки:Кидают при приеме, при работе, при увольнении. 14 часовой рабочий день, оплачивают 11 часов. Работаешь по 5 дней в неделю по 14 часов, ещё и в субботу с 7 утра и до 12. Постоянный ор в чате. Берут всех подряд. При приеме товар не передают. Вешают недостачи нереальные, которые копятся по году-полтора без ревизии. Нет воды, туалета, на обед нельзя выходить под угрозой увольнения. Выручки огромные, присесть некогда, не то что пообедать. Работают без сан книжек, продают прессу, тут же продукты, тут же и хот-доги, мороженое, кофе. Тут же и туалет. Воду, чтобы пол помыть, приносят с собой в бутылках из дому! В феврале месяце все продавцы заплатили по 3−5 тысяч за отопление своих киосков! Никому не рекомендую туда идти работать. Потеряете здоровье, истрепёте нервы. Денег не увидите. Платит минималку. Обещает заоблачные премии. Не верьте. Кинет в любом случае. Практически все работают по черной системе. Без оформления. Кто оформлен, тот на минималку. Но при увольнении редко кого не кинет. Хоть на 2−3 тысячи, но обманет. Текучка такая, что нереально. Работа на три кассы. Пополнение транспортных карт — это несколько десятков тысяч, до ста и более, сто-лото, и прочие товары. И вот за такой объем работы — минималка. Ещё нужно принять прессу, продукты, все разложить, опроходовать, не прерывая при этом работы. Люди идут сплошным потоком. Если что-то не так — сплошной ор и в чате, и от управляшки. Короче, не портите себе жизнь, работайте в другом месте.
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →
