Онлайн-школа Тетрика: Плохое отношение к сотрудникам
Преимущества:
Хороший коллектив, и то смотря куда попадёшь, выплаты ЗП во время
Недостатки:Отношение к сотрудникам как к раб силе, нужно, чтобы ты как робот без перерыва звонил, отслеживается каждый шаг, планы неподъемные, платят копейки. У руля глупые выходцы из Билайна, с самооценкой выше крыши, для них все сотрудники линейные — это низы.
👉 Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА в Твери (2 отзыва) →- 🏫 Школа: отзывы о работе в Твери (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1691 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНормальное онлайн-место работы по принципу все включено. Если бы не неприятный инцидент, остался бы работать. Далее →✗ НедостаткиНа этой неделе познакомился с Тетрикой, прошел тестирование и собеседование как преподаватель. Понравилось всё, условия нормальные. Для трудоустройства потребовали справку самозанятого, предоставил справку законной супруги, с которой живем 10 лет (она самозанятая 4 года) с той же фамилией, общий семейный бюджет. Не согласились. Пришлось уволиться, в то время как той же налоговой без разницы, с 2 моих налогов им платят налоги по отдельности, или с 1 моего налога им платят всё вместе те же 6%. Тетрике разница есть. Очень жаль. Далее →
-
Проходил собеседование на позицию Менеджера по продажам IT. Хочу обратить внимание на действия конкретного HR-специалиста Е. из Беларуси. Воронка найма состоит из двух этапов:первичный — с HR-специалистом, который детально рассматривает опыт кандидата и столь же детально разбирает таблицу с мотивацией.Так вот, именно на первом этапе, который длился 45 минут, мне была представлена сотрудником Е. система мотивации, исходя из которой я и оценивал целесообразность перехода в компанию с прогнозируемым заработком.На втором этапе общения, со стороны тимлидера, мне была предоставлена абсолютно другая система мотивации. При этом изменения нельзя назвать несущественными: порог для получения 10% от выручки был увеличен с 2 000 000 ₽ до 2 500 000 ₽.При среднем чеке 75 000 ₽ и заявленной средней конверсии в сделку 32% это означает, что для достижения того же уровня мотивации мне необходимо провести примерно уже 107 Zoom вместо 85 изначально заявленных, то есть примерно на 22 встречи больше — а это в районе 25 часов рабочего времени.Иными словами, требуемая загрузка для достижения максимального процента выросла на 26%. Кроме того, это напрямую влияет и на размер моего дохода. При одинаковой выручке в 2 000 000... Далее →
JalO.Y
09.08.2022 19:47
Я работаю в Тетрике год и могу с уверенностью сказать, что отношение к сотрудникам достойное. Да, иногда приходится работать на максимум, но так бывает во сферах. Хочешь зарабатывать - нужно приложить усилия.
Коллектив в моем отделе просто супер!
Руководитель - Человек с большой буквы. Поможет, подскажет, войдёт в положение (если какой-то форс-мажор). Вышестоящие руководители так же - выходят на связь и к ним тоже можно прийти с обратной связью.
Да, Школа молодая. Много чего нужно доработать. Но над этим усиленно работаем мы все. Зарплата всегда вовремя, выполняешь показатели - достойная премия. Много различных бонусов внутри Школы.
Хочешь расти - пожалуйста! Отделы расширяются и можно попробовать себя во многих сферах.
И, конечно, огромный плюс удалённой работы.
Я, как мама двоих детей, считаю, что удаленная работа в Тетрике - отличная находка.