Онлайн-школа Тетрика: Низкая зарплата и чрезмерные изменения.
Удаленно, график 2/2.
Недостатки:Позвал знакомый, который якобы в Тетрике получает 50к. Я оператор 1 линии, на собеседовании сказали максимум 38к зарплата. Цель: предлагать бесплатные вводные уроки по теплым лидам, записать на ВУ. Что получили: не мотивирующая мотивация. Штрафы, если не выполняете общий невидимый план школы. Депрессия каждого сотрудника, низкий балл ОКК, депрессия ваша. Первый месяц никому не были нужны, разбирались, как работать, сами. Потом появились ОКК, потом решили переделать полностью скрипт, потом урезали штат, потом сказали, что должны продавать пакеты занятий до ВУ. И это за 4 месяца. Слишком много изменений и «должны» за низкую зарплату. 38к, по словам, от отдела кадров не было ни разу. Про выполнение плана молчу, чтобы выполнить, берите допы и живите на этой работе, ещё искренне руководство уверено, что платят достойную зарплату, так вот я скажу, что это не достойная.
👉 Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА в Самаре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА оператором 1 линии? →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Самаре (5 отзывов) →
- 📞 Отзывы о работе оператором 1 линии в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4087 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Подмена трудовых отношений и отсутствие профессиональной этики у руководства Проработала в компании некоторое время и хочу предостеречь соискателей от системных проблем, с которыми столкнулась лично. На собеседовании обещали график 5/2, по факту вывели на 2/2. Из-за этого возник хаос в задачах и долгая адаптация, так как руководство само не понимало, чем именно я должна заниматься в рамках нового графика. Компания не оформляет в штат по трудовому договору, а работает через самозанятость. При этом график работы фиксированный, что фактически является признаком скрытых трудовых отношений. Социальных гарантий (оплачиваемых отпусков, больничных) нет. Руководство считает нормальным писать в личные мессенджеры в выходные дни. На просьбы соблюдать Work-life balance отвечают пренебрежительно: «Тебе что, сложно просто смахнуть уведомление?». При этом наблюдается избирательная «травля» — такие требования предъявляются не ко всем сотрудникам. Культура общения в компании оставляет желать лучшего. Старший менеджмент позволяет себе личные оскорбления и обзывательства в адрес подчинённых. Попытки решить конфликт цивилизованно (через трехсторонний созвон с руководителем) заканчиваются тем, что сотруднику (мне) просто не дают вставить слова, перебивают и «обливают грязью», игнорируя любые факты и скриншоты. Прямой руководитель на жалобы о травле и переходе на личности отвечает: «Вакансий... Далее →
-
Я работала на протяжении двух лет в данной конторе. Я учитель с высшим образованием спбгу, работала там по причине учёбы. Во-первых, про ставку — безумно низкая, у меня было 400 рублей в час. Для учителя с образованием в СПБГУ это ничтожно мало, поэтому приходилось ставить по 10−15 уроков в день. Соответственно, учить всех качественно не представлялось возможным. Но мне нужны были деньги, я ходила на учёбу и официально в другом месте работать не могла. Кстати, об официальности, там нет никакого трудоустройства. А ещё они вычитают деньги из вашего заработка за каждый чих. Например, я не могла войти на их платформу из-за того, что на их же платформе были какие-то неполадки. Но в конце концов зашла и провела урок, войти удалось только к 20 минутам, тем не менее, я задержалась с ребёнком и отработала пропущенные 20 минут сразу же. Но они всё равно вычли деньги. Во-вторых, поддержка. Поддержка — это нечто. Иногда на этой платформе, зачастую даже, случаются сбои. И на моем опыте было, что мы с учениками не могли добиться звука, не слышали друг друга. Поддержка, которая согласно регламенту, должна подключаться в течение 10 минут, не подключалась вовсе. Здесь всем наплевать на учителей и на клиентов. Настоятельно рекомендую НЕ сотрудничать С ЭТОЙ конторой КАК учителям,... Далее →
Онлайн-школа Тетрика
23.08.2023 19:03
Здравствуйте!
Приносим извинения за негативный опыт.
Важно понимать, что условия труда и возможности могут различаться в разных компаниях. Мы усердно работаем над улучшением условий, чтобы обеспечить более комфортный и справедливый опыт для всех сотрудников.
Что касается зарплаты, понимание ожиданий - важный фактор. Условия заработной платы могут включать несколько аспектов, таких как ставка и бонусная составляющая, за выполнение определенных задач.
Ваши замечания помогают нам определить области для коррекции.
Мы стараемся сделать опыт работы для каждого сотрудника более приятным и уважаемым.
Если у вас есть вопросы или пожелания, вы можете написать нам на почту feedback@tetrika.school. Ваше мнение очень ценно для нас, и мы активно работаем над тем, чтобы улучшить нашу компанию.