Онлайн-школа Тетрика: отзыв сотрудника
Какие-то достоинства скорее всего есть, по крайней мере на уровне обещаний
Недостатки:Ребята из обучения очень внушали что всему научат и что из группы обучения пройдуёт чуть ли не весь поток, что компания очень заинтересована в сотрудничестве. Это успокоило бдительность и я решила всё таки остаться, ведь обучение проходит долго каждый день с 9 до 18, ты должен подвинуть все свои планы, а кто-то возможно и работу, то есть потерять деньги. Но по уверениям наставников я поняла что волноваться не о чём и решила продолжить обучение. На деле уже на третий день без объяснения причин отсеяли 3 человек, а на 4ый ещё троих, то есть люди потеряли драгоценное время из-за дезинформации наставников. Ребята из обучения, будьте более честными, говорите сразу как есть, что конкурс жёсткий (за 130 руб в час то) и что даже после 4 дней полноценного обучения вы можете слить кандидатов. Место работы подходит тем у кого много свободного времени и денег, которые не жалко потерять. В общем осадочек от взаимодействия с компанией даже на этапе обучения остался.
👉 Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА в Нижнем тагиле (1 отзыв) →- 🏫 Школа: отзывы о работе в Нижнем тагиле (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Нижнем тагиле (292 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиДа у Тетрики, как и у любой бизнес-модели, задача — заработать денег: с клиента взять много, преподавателю заплатить мало. Посмотрите расценки за 1 час при покупке сразу 64 уроков на тарифе профи и эксперт (см. прицепку): 1131 руб. и 1918 руб. И это при покупке сразу 64 занятий. Если берете меньше, то цена за час еще дороже. А сколько из этого отдается учителям — кто там работал или работает, прекрасно знает и может сопоставить. Тетрике не нужны хорошие опытные преподаватели. Это они клиентам рассказывают, что у них супер учителя и все такое, а сами набирают студентов. Посмотрите вакансию, по которой они набирают регионального представителя по продажам. [О.] из его задач как раз и является встреча с педвузами региона с целью привлечения новых репетиторов (см. прицепку — выделено в рамке). Далее →
-
После того, как летом 2024 года появилось новое начальство, ушло много адекватных людей, «эти» руководители держали лишь себе подобных и [censored] в данной работе, которые только и могли обсуждать и осуждать коллег, что работают больше и лучше. Руководство отдела возвратов в школе «Тетрика» оказалось неспособным на конструктивный диалог. Даже когда создавалось впечатление, что они готовы пойти навстречу, это оказывалось лишь манипуляцией, направленной на увеличение объема моей работы сверх запланированного. Пересмотр мотивации труда был невозможен, несмотря на многочисленные просьбы. Личное время сотрудников и результаты их труда систематически обесценивались. За весь период работы моя зарплата оставалась неизменной, несмотря на положительную обратную связь от коллег и руководства. Несмотря на то что мне постоянно выражали благодарность и поддержку, ни повышение зарплаты, ни карьерного роста предложено не было. Вместо этого были установлены нереалистичные планы, которые невозможно было достичь без манипуляций с показателями эффективности (tph). Тимлиды вынуждены были корректировать данные, чтобы сотрудники могли получить свои премии. Смешное в этой ситуации то, что я работала самозанятой, и когда решила уволиться, мне сказали, чтобы я отработала две недели, и только потом меня уволят (на секундочку, я работаю... Далее →
