ооо,,пк натуральные технологии": отзыв сотрудника
здравствуйте давно хотела написать отзыв об одной не порядочной компании для того чтобы люди не устраивались туда ни в коем случае это пищевое производство находится в калуге ул московская 290 изготовление натуральной оболочки на колбасу т е кишки условий там нет никаких работаеш по уши в воде в резиновых сапогах запах ужаснейший стыдно даже в автобус сесть после работы воняет за километр руки постоянно в воде она должна быть тёплая, но это не всегда так от холодной воды руки в ужастном состоянии в перчатках не разрешают работать план за мои 1.5года работы подняли на 70% премию тоже подняли, но платят её только тем кто постоянно стучит вообщем условия оставляют желать лучшего из начальства директор который приезжает на работу или с бодуна или пьёт прямо на рабочем месте либо вообще не приезжает и его жена (дьявол во плоти) которая непосредственно находится в зале и постоянно орёт либо оскорбляет либо унижает работников не стесняясь в выражениях (бывало что мы её даже на диктофон писали от безысходности) некоторым сотрудникам она даже угрожала (морду разбить) либо (ведро на голову одеть) и т д уезжают они домой часов в 12 дня, но компьютер остаётся включеным вечером кто-то из сотрудников выключает всё основное начальство в Москве поэтому их никто не контролирует делают что захотят, но при этом деньги гребут лопатой вообщем очень не советую туда устраиваться такое начальство я встретила первый раз в своей жизни
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →

