ООО"Эверест 48": Мошенничество с долгами и зарплатами
Обещание больших зарплат, более менее свежие машины. Первые выплаты всегда нормальные, берутдаже с других городов.
Недостатки:Реально у хозяина несколько организаций, эта конкретно происходит из бывшей ООО «Медиалип», в том числе: ООО «Ремавто», подконтрольное ООО «Вихрь», у которых много дел в арбитражных и в гражданских судах г. Липецка. Множество неисполненных исполнительных производств: не выплата зарплат, налогов, перечислений в ПФР, ФСС, злостные невыполнения решений суда. Большие задолженности. На бывшего директора и учредителя ООО «Медиалип», занимавшегося грузоперевозками на фурах, было заведено уголовное дело по ст. 145.1 ч. 2 УК РФ и, тем не менее, он каким-то образом зарегистрировал на свое имя 14.11.2022 г. Новую организацию — ООО «Еверест 48», при этом оставив на старой много долгов, переписал ее на другое лицо, выведя из неё 94,7% основных средств, чтобы не платить имеющиеся задолженности перед взыскателями и кредиторами. Уважаемые работяги, деньги забирайте сразу. Или вы их не заберете даже после судов.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list.
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Липецке (24 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Липецке (62 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Липецке (34 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1524 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества появится если это контора закроется. Далее →✗ НедостаткиЭти люди не просто некомпетентны — они циничные паразиты, построившие свой «бизнес» на тотальном беспределе и бесправии работников.Во-первых, о зарплате. Эти прожжённые хамы даже не пытаются сохранять видимость приличия. Зарплату, эту священную плату за отданное время и здоровье, они трамбуют в конверты и выдают, как подачку, предупреждая за жалкие 30 минут. Сидишь в свой единственный выходной, пытаешься забыть об этом кошмаре, и тут — бдыщ! — надо ломать все планы и ползти к своим господам за кровными, которые им, видите ли, уже надоели в кассе лежать.А о каких «кровных» речь? 1800 рублей. За 12 ЧАСОВ работы. Это даже не рабство — это насмешка над здравым смыслом и Трудовым кодексом одновременно. На некоторых точках выжимают и по 13−14 часов, превращая человека в загнанную лошадь. И знаете что? Даже после этого ада, даже отработав честно десяток смен, ты НЕ получишь ВСЕ деньги. Потому что эта шайка жуликов всегда найдёт, на что списать: на «инвентаризацию», на мифический «брак», на штраф за то, что посмел дышать не в такт. Они просто воруют часть твоей зарплаты. Точечно, нагло, не оставляя следов.Условия труда — это отдельный акт человеконенавистничества. Нет туалета? Терпи. Нет воды, чтобы руки помыть? Терпи.... Далее →
