ООО"Ярмак Трейд" (ИП Захаров Я.Г.) Сеть магазинов "Бамбино": отзыв сотрудника

14.03.2011 Калининград

Начальники прикидываются честными, порядочными. Убеждают в обязательном, даже нужном официальном оформлении. Но на деле все не так. Были взяты все копии документов, но проводкой никто даже не занимался. Только отмазки: много работы, потом, у бухгалтера отчетность и т.д. Я, поверив, снялась с учета с центра занятости. Если бы знала, я бы сразу развернулась. Просто, не хотят платить налоги. Если работник проявляет инициативу, то вскоре «садятся на шею». Мне вообще сказано было: ты будешь делать то, что мы скажем, а не нравитсю, вон дверь. Мы найдем другого».

У них 3 месяца испытательный срок. К концу срока они увольняют работника, делая его виноватым, подставляя. Я спросила напоследок: вы меня оформите за отработанный период (у меня и вышло 3 месяца), на что ответили: НЕТ. Бухгалтер не будет уже этим заниматься. Я сразу обратилась в трудовую инспекцию, где меня «обрадовали», обращайтесь в суд и доказывайте, что вы там работали. З/п.выдают не по ведомости, а из рук в руки. Я числилась как офисный работник. В магазинах продавцы, которым по 19−20 лет работают неофициально. Видно их это устраивает. А кто гонится за официальностью, с теми расстаются. Вот такая ситуация. Спасибо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 113400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.02.2026 КалининградИнспектор отдела кадров👍4
    ✓ Преимущества
    Возможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
  • 25.02.2026 КалининградАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата, как указана в объявлении Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →