ООО «МАРВЕЛ»: отзыв сотрудника
Преимущества:
Тупорылый начальник отдела продаж
Недостатки:Был на собеседовании присутствовала [А.] [Н.] и руководитель продаж, сидели обмёрзли мой опыт более 15 лет в продажах… руководитель рассказывал какое [censored] их продукт что он никому не нужен, по Роже сразу видно приезжий с телефоном за 5тысяч, кадровик сидел молчал, вообщем потратил час на общение с этим недалеким чудом, а мне даже обратную связь эти клоуны не дали… вообщем удачи с зарплатой в продажах в 50тысяч сидеть с этими додиками
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, ДМС, активности Далее →✗ НедостаткиПремию задерживают. Ждать её можно сверху еще один квартал. Руководство вопросы про премию либо игнорирует, либо отвечает, что у них также как и у всех нет никакой информации. Вся информация добывается сарафанным радио. Карьерного роста нет. Если ты не приближенный к руководству, то и говорить тут не о чем. Базы обещают — не дают. «Переобуваются» в воздухе — подстраиваются под любую ситуацию так, как им это выгодно. Желание работать убивают по щелчку пальцев. Все сидят и терпят. В компании есть 3 дня «больничный без больничного» — взять их можно только при ооооочень уважительной причине. Если заболел, то всем [censored] как ты себя чувствуешь, главное работай удаленно и не бери больничный. Если твой оборот их не устраивает, то на тебя забьют. В какой-то момент начали набирать новых менеджеров и перестали давать в проработку базы партнеров, которые перестали грузиться — для этого есть новые менеджеры, а ты сиди и сам ищи, где хочешь. На собеседовании говорили одно, но за 1,5 года работы в этой компании правдой оказались только бесплтаные обеды и активности. Лицемерие на каждом шагу. Всё, что говорит руководство, это шаблонные и мотивационные речи. Речами всё и заканчивается. Нет стабильного и разумного роста плана, план растет как... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВся фирма пыль в глаза. ЗП ниже рынка, устроился на 60к с условием что квартальная премия будет выравнивать зарплату до 100к (В итоге понял что нихрена не пришлют и уволился) Дико задерживают квартальные премии, авось вообще не платят их. На*бывать сотрудников это норма, руководящий состав который не понимает как работать с сотрудниками. Если ты сейчас это читаешь, не ведись на эту пыль и лапшу, ты очень пожалеешь что устроился сюда. В Москве очень много фирм с зарплатой выше в полтора раза (Даже если учитывать квартальную премию которую НЕ платят) Далее →