Марвел: Задерживают премию. Неадекватное руководство
Бесплатные обеды, ДМС, активности
Недостатки:Премию задерживают. Ждать её можно сверху еще один квартал. Руководство вопросы про премию либо игнорирует, либо отвечает, что у них также как и у всех нет никакой информации. Вся информация добывается сарафанным радио.
Карьерного роста нет. Если ты не приближенный к руководству, то и говорить тут не о чем. Базы обещают — не дают. «Переобуваются» в воздухе — подстраиваются под любую ситуацию так, как им это выгодно. Желание работать убивают по щелчку пальцев. Все сидят и терпят. В компании есть 3 дня «больничный без больничного» — взять их можно только при ооооочень уважительной причине. Если заболел, то всем [censored] как ты себя чувствуешь, главное работай удаленно и не бери больничный. Если твой оборот их не устраивает, то на тебя забьют. В какой-то момент начали набирать новых менеджеров и перестали давать в проработку базы партнеров, которые перестали грузиться — для этого есть новые менеджеры, а ты сиди и сам ищи, где хочешь. На собеседовании говорили одно, но за 1,5 года работы в этой компании правдой оказались только бесплтаные обеды и активности.
Лицемерие на каждом шагу. Всё, что говорит руководство, это шаблонные и мотивационные речи. Речами всё и заканчивается. Нет стабильного и разумного роста плана, план растет как на дрожжах. Не сделал план — получишь меньше денег (только вопрос когда?!). Если смеешься, значит не думаешь о работе. А о работе надо думать 24/7, если кто не в курсе.
Смеяться и улыбаться на обеде и в перерывах запрещено, потом за это можно получить выговор.
100 раз подумайте прежде чем идти сюда работать. Плохой опыт тоже опыт. Марвел — это не про развитие. Марвел — это про рабство.

- 👉 Работа в МАРВЕЛ в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАРВЕЛ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (608 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВся фирма пыль в глаза. ЗП ниже рынка, устроился на 60к с условием что квартальная премия будет выравнивать зарплату до 100к (В итоге понял что нихрена не пришлют и уволился) Дико задерживают квартальные премии, авось вообще не платят их. На*бывать сотрудников это норма, руководящий состав который не понимает как работать с сотрудниками. Если ты сейчас это читаешь, не ведись на эту пыль и лапшу, ты очень пожалеешь что устроился сюда. В Москве очень много фирм с зарплатой выше в полтора раза (Даже если учитывать квартальную премию которую НЕ платят) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила только первый этап собеседования с отделом подбора. Остались самые неприятные впечатления. Специалист из отдела подбора общалась высокомерно, неприятно и очень настойчиво. Задавались только вопросы в строгой форме, как на допросе просто. О самой вакансии, о ходе этапов собеседований, о компании не было рассказано или очень мало. В общем, если такое начало, если компания выпускает на первую встречу с кандидатом такого сотрудника, то работать мне лично точно там не понравится) Далее →