ООО «Производственное объединение «Нижне-Волжский Трубный завод»: отзыв сотрудника
Очень травмоопасная работа.
1)По всем ремонтным службам жесткая недостача комплектующих и инструмента. Покупать не хотят и не собираются, а делать надо. В общем пока у тя трос на кране не оборвется или редуктор на стане не разорвет будеш ты ходить гайки крутить.
2) отношение начальства к подчиненным отвратительное (есть на заводе три не очень хороших человека 1- [Т.] 2- [Б.] 3- [Б.]
Всех постоянно штрафуют и мозг делают. (станы останавливать для ремонта не дают, а технологов перерабатывать жостко заставляют)
3)Если у тебя много чесов на работанно темя по любому штрафанут ибо нефиг так много получать.
За стропа, за грязь., за еще какую-то хню.
4) Очень много родни работает которая покрывает и выгораживает друг друга, к примеру у нас бригадир механик является отцом мастера смены.
Или есть бригадирша Крановщиков которая не [censored] не делает, а остальные крановщицы бегают по кранам, а все потому что её муж бригадир на стане.
В общем родственники проебываются, а остальные вкалывают и піздюля получают.
5) Стропаля все время бухают и [censored] на 3 завода.
6) на заводе есть план по нарушениям которые должен выполнять мастер (штрафуют за ТБ)
7) Зарплата. 10 000 остальное премия какая не ясно нов хороший месяц 35 000 выходит, но есть, но отпускные идут в 2 раза меньше чем должны и при увольнении тебе отдадут токо оклад.
8) У каждого второго нет пальцев, На станах работать не кто нормально не может. Вечно у них то труба дырявая то кривая. Брак выщитывают со смены.
9) Завод работает от тоннажа план гдето 14 000 т.- 15 000 т. (это очень много для старых станов)
10)Настройщики станов половина раздолбаи, половина просто старики.
11)Завод работает под крышей Земавца. были в прошлом смертельные случаии (к примеру) [Р.] а его брата уволили как неугодного, но тут [Б.] больше виноват.
В общем как трубный токо хуже, а кстати еще и начальство то которое с трубного по выкидывали.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Волгограде (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Волгограде (3002 отзыва) →
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →