ООО «Сайбек»: Задержки зарплаты
Нет.
Недостатки:Это просто ужасный опыт.1) На собеседовании не говорят, на какую ставку оформляют и сколько будет з.п.2) Так как опыт работы не такой большой, обещали показать что-то новое, чтобы научиться, но это только обещания. На деле сидишь в офисе полдня и придумываешь, что сделать.3) Заработная плата с задержкой, очень большая. И не сразу полная з.п., а по частям (неизвестно КОГДА).4) При окончательном расчете ждите подвоха или подставы (!). Так как за последний месяц вам не заплатят полностью. Обманут, ещё и посмеются. Сделают виноватой, будто не говорили ничего. На деле правда ничего не говорили, а только после двух недель бесплатного испытательного срока сказали как есть.5) И самое главное! Даже если идёшь на 0, 5 ставки, оформляют на 0, 25, чтобы платить меньше налогов. То есть это шарашкина контора! Не рекомендую для трудоустройства. Надеюсь этот отзыв поможет кому-то не терять своё время на эту организацию и таких людей.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Гомеле (27 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Гомеле (42 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Гомеле (39 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Гомеле (2 отзыва) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (590 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтажировка оплачивается в конце дняТёплая раздевалкаУмывальник с водойНад душой никто не стоит, собирай, проверяй, выкатывай на проверку ОТК. Далее →✗ НедостаткиНаходится на Могилёвской, транспорт очень редко и неудобно ходит.Спецодежду не выдают, даже временную. Максимум перчатки.Работа в пыльном, старом, холодном цеху. Технику периодически запускают, идут испарения бензина с маслом.Техника хоть и новая, но инструкции по правильной сборке отсутствуют совсем. Без более опытного сотрудника можно совершать ошибки или вовсе тормозить со сборкой.Инструмент есть, но не хватает шуруповёртов и гайковёртов.Туалет отсутствует.Дальнейшее оформление: договор-подряд, а зарплата только через 30 дней. Сиди голодный.Заработать больше максимальной суммы, указанной в договоре, нельзя, даже если собирать больше.Сумма за 1 ед. не учитывает сложность сборки. Потратив 30 минут на велосипед или 3 часа на мотоцикл — оплачивается одинаково. Кроме того, потом делается перерасчёт всех собранных изделий по таблице и нормам, известным только начальникам.Работа весь день на ногах, если сам не придумаешь, в какой момент можно присесть. Обувь сразу берите мягкую, удобную, иначе ноги будут гудеть.Есть нервные сотрудники (отличительная черта: курят).Общее впечатление: работа должна оплачиваться в 2 раза больше.. Далее →
