ООО «Тюменьэлектро»: отзыв сотрудника
Работал в этой шаражке по срочному договору, про работал около трёх недель, денег не заплатили. Причём всех кинули кто-то по три месяца проработал и денег тоже не видели. Главное в пенсионный фонд отчисления сделали, а денег не заплатили. Договор на руках, акты выполненных работ подписывал у них в офисе, мне копию актов не дали. Есть только договор. Писал в прокуратуру, пришёл ответ что они сделали проверку и выяснилось что акты не подписаны. В шараге пол года кормили завтраками по поводу денег, уже второй год идёт видимо платить не собираются. Кто хочет бесплатно по работать то вам сюда. Директора завут [Б.] [А.] [А.]. Договор у них грамотный как сказал мне юрист. Конечно можно добиться справедливости ну просто нету времени ходить по судам и трудовым инспекциям. Хочу уберечь других людей, читайте отзывы, прежде чем куда-то устраиваться. Сейчас работаю в другом месте и все норм. Всем удачи
Комментарии (2)
про
19.01.2020 16:42
Тухлая контора во главе с Балиным который себя возомнил ....,не тратте время на зарабатывание денег человеконенавистнику, нарушено всё что только можно.
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. Далее →✗ НедостаткиРаньше все устраивало. Руководство было лояльным, можно было спокойно взять отгул или отпроситься на пару часов при острой необходимости. Устраивал сам рабочий процесс, были обучения и перспективы развития. Заработная плата соответствовала ожиданиям и была равнозначна объему выполненной работы. Но… В последнее время у руководства сорвало крышу. На свое усмотрение, в приказном тоне, без согласования с работником могли поменять условия труда, режим работы или должностные обязанности. Уровень заработной платы сократился на 30%, даже если не брать в расчет «глухие» месяцы работы. ЗП в конвертах. Как и по каким критериям начисляется — коммерческая тайна. Между сотрудниками афишировать нельзя.Могут уволить по любой выдуманной причине, если вы не угодны исполнительному директору. Особенно если у вас есть свое мнение, и вы можете его аргументировать или отстаивать. Могут оштрафовать, и вы никогда не узнаете об этом, просто в конверте будет сумма меньше. За действительно хороших, грамотных и ответственных сотрудников никто не держится. В любимчиках могут быть самые безответственные люди, которые умеют лебезить перед руководством. Самостоятельных решений вы никогда не сможете принять, нужно одобрение свыше, а его, как правило, не бывает. Есть только два мнения: «правильное» руководства и «неправильное» — ваше. Диалога —... Далее →
Инженер ПТО (Соискатель)
05.11.2021 09:54
Хотел устроиться в ООО Тюменьэлектро инж. ПТО, но решил сперва прочитать отзывы. Как я понял, на основании нескольких отзывов, на разных сайтах, ООО Тюменьэлектро практикуется не выплата з.п., путем каких-то хитрых манипуляций. Но когда люди обращаются в прокуратуру, то сотрудники компании включают заднюю передачу и требуют обратиться в офис для разбирательства и подписания объемов работ. У меня вопрос к конторе ООО Тюменьэлектро, А ЧТО раньше ТО НЕ разбирались? Думаете можно не заплатить з.п и люди убегут без своей з.п. поджав хвост? Нет господа, время с кидаловом закончилось, теперь прежде чем устроиться в любую компанию, люди сперва читают отзывы!