ООО «Шпилька»: отзыв сотрудника
Если вы хотите остаться без денег. Оплатить инвентаризацию из своего кармана, когда вы ничего не воруете- вам в эту компанию. Проработала в этой компании 7 месяцев. Обещали хорошую зарплату. По факту вы будете получать от 17 до 30 тр. Все будет зависеть от той точки, на которой будете работать. Менеджер [Н.] Ш. игнорирует просьбы сделать переучёт магазина, когда вас туда ставят на постоянную работу. Потом делают переучёт магазина в тихаря от вас, когда вы на больничном либо не в ваши смены. Выявляют якобы минус на не один десяток тысяч. Вам по итогу не выплачивают зарплату, лишают заработанной продукции за продажи определённых марок. Меня кинули на 13.000руб. Если бы не был больничный- забрали бы и эти деньги. Эта самая худшая компания, в которой довелось работать. Отношение менеджера как к рабам. Если будут переработки- их не оплачивают. Только обещают. Продавцы «старенькие» выходя на ваши точки- воруют, пользуются товарами с витрин. Расчесываются продаваемыми расческами, пользуются пилками, воруют пробники пачками, оставляют магазин вам грязным. И не Дай Бог оставить вам мелочи в кассе больше, чем по чеку (если такая ситуация, что нужно давать сдачи, а мелочи нет и вы ее кладёте из своего кармана, но к вечеру ее не возможно выбрать) заменяющие вас люди выгребают все до копейки. Приходящие бонусы для покупателей большого формата менеджер ставит в продажу. Хотите получать зарплату 14 000 р и унизительное отношение к себе- добро пожаловать. Если вы хоть немного себя уважаете — обходите стороной эту компанию.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

