ООО Абрис: Отсутствие трудового договора и оплату часов

03.04.2021 • Саратов • ИНН: 6453004237
🚀 Должность

👷рабочий

💸 Средняя зарплата

40 000 ❓

Устраивают без трудового договора. Поэтому и записи в трудовой не делают. Работали по 12 часов, а оплата только за 8!

Увольняют целыми толпами чз 1−2 месяца как отработанный материал и сразу набирают новых. Ужасный работодатель!

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 105 573
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.07.2019 • Москва
    Находится далеко от м. Павелецкая. Быстрым шагом можно добежать за 20 минут. Собеседование проводится в другом здании, где сидят менеджеры по продажам, в отделенном стеклянной стеной комнате. Собеседование проводит маркетолог, так как отдела кадров нет. Вероятно оформление по договору, так как этот маркетолог много раз акцентировал свое внимание на оформлении по ТК которое я хотел, а после сказал, что ему нужно уточнить этот вопрос у директора. (Получается сам маркетолог работал без оформления). Сама работа заключалась в обзвоне клиентов и продаже по скрипту услуги полиграфии, а после заинтересованности клиента перевод его на менеджера по продажам. Далее →
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →