ООО "Автор": отзыв сотрудника

в середине Апреля 2016 я устроился на работу производителем работ в ооо Строительная группа «АВТОР». Соловьев [А.] [А.], генеральный директор 7 (***-***) 72-33Девиз по жизни – Я у мамы дурочек). Почти на все вопросы отвечает “А я не знаю, обратись к тому, тому, тому”.
Трудовой договор, мне не дали. Директор, постоянно переводил стрелки на бухгалтера, [Т.] [Н.] 7 (***-***) 14-51, а она на него. Трудовую книжку забрали, но при увольнении, я попросил не ставить мне запись в 4 месяца. Зарплату нам постоянно задерживали. Никаких квитанций по выплатам не давали. Директор выдавал наличной или онлайн переводом с личного счета. Вообще никаких документов не давали.
Для работы на заводе оа “Климов” адрес: ул. Академика Харитона, 8, Санкт-Петербург. Телефон:7 (***-***) 71-06. Директор подделал документы в Ростехнадзоре, удостоверения по группе электробезопасности и протоколы проверки знаний на них. Эти документы и приказы о назначении ответственного руководителя и ответственного за электрохозяйство (меня), отправлялись в службу главного энергетика завода. Но, удостоверение у меня на руках.
После окончания работ, мне пришлось выполнять работы инженера сметно-договорного отдела, работу инженера пто, работать с тендерами, сметами, проектами и работу снабженца, во время выполнения работ. Выполнял работы, не входящие в обязанности производителя работ.
Директор, постоянно искал повод уволить меня, после окончания электромонтажных работ на заводе. Я серьёзно заболел, и врачи назначили мне курс уколов после больничного. На что, директор сказал, что ему такой сотрудник не нужен, который по утрам опаздывает из-за того, что делает уколы. Накричал на меня по телефону. На что я сам предложил ему пойти забрать трудовую книжку и уволиться, раз не нужен. Он с радостью согласился.
Мне не выплатили расчет при увольнении. Уволился 26.07.16 в этот же день, попросил выплатить мне расчет. Договорились на пятницу 29.07.16. Когда я пришел в офис, он хотел, чтобы я оплатил ремонт служебного ноутбука, который сломал не я. Об этой проблеме, он давно знал. Требовал за ремонт 8000р. Я позвонил в сервис ремонта, где мне ответили, что ремонт будет стоить примерно 5000р. Звонил при нем, но он все равно требовал 8000р. И сказал, что даст мне денег, из моей з/п ровно на ремонт ноутбука, когда я его принесу с мастерской, выдаст мне остальную сумму. На это предложение я отказался.
Общая сумма долга по моей з/п составляет 37500 плюс больничный, который мне не оплатили. Все в соответствии с заявками (табелем), которые я направлял бухгалтеру [Т.] [Н.].
[А.] сказал, что сумма по з/п 15000. Якобы он выдал мне все остальное заранее. Получается так, с его слов, что он выдал мне 14 июня 2016 всю з/п за июнь. Это не правда, никто не получал деньги заранее. Я не стал продолжать спорить, развернулся и ушел. Денег просить вообще не стал, т.к. знаю, что потом он скажет, что отдал мне вообще все.
Помимо этих нарушений, у нас работало много людей не официально.
Вообще, фирма такая, где всем на всё наплевать и никто ничего не знает. Дали мне сломанный модем. Я сообщил, о неработоспособности. Мне сказали “Ты должен решать проблемы, а не создавать новые”. Да и вообще: “найди объект, выиграй электронный аукцион, подсчитай стоимости, найди людей, скажи прибыль, всё сделай, прибыль отдай”. При таком раскладе, зачем мне тогда вообще директор нужен??? И если я (прораб) это все должен делать, что зачем нужны инженеры в офисе, и те инженеры и снабженцы, что работают вне офиса?
Я спрашивал ребят, работающих на объектах. Многие з/п месяцами не получали. На их вопросы, ответ всегда один “А я не знаю, обратись к тому, тому, тому”. Это самое худшее место для любого специалиста.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в АВТОР в Санкт-петербурге (7 отзывов) →

Работа в АВТОР: 9 отзывов →

Работа в Санкт-петербурге (34254 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ГК "АВТОР"
Санкт-Петербург | 01.09.2024

Если вы беззаботный студент, то можно здесь поработать пол года, пока не поймете , индексация зп и ваше финансовое благополучие , этой компании абсолютно наплевать. В этой компании постоянно наблюдалось исчезновения людей, вроде ты привык к человеку а через месяц он исчезает , а еще странее когда так быстро исчезают люди которые трудились на компанию ни один год. Потому что в этой компании не любя...

ГК Автор
Санкт-Петербург | 03.10.2024

бц повидавший виды, не уютные кабинеты, у некоторых сотрудников осталась мебель со времен перестройки ссср. 2.Мало парковочных мест и затруднителен выезд из района. 3.Установлены камеры и прослушка в кабинетах, руководство может читать корп мессенджер. Тотальный контроль, который для кого-то становится фатальным! Увольнение одним днём здесь не редкость. 4.Вновь пришедших сотрудников просят в до...

Автор
Тверь | 01.09.2022

Хочу рассказать о опыте работы дочери в "замечательном" заведении Автор (Тверь) на речном: первый месяц -стажировка. В нее ставят столько штрафов, что говорят якобы ты вообще ушел в минус. В итоге летом просто эксплуатируют студентов. Бесплатно 2 месяца, вызвали и вне смены и на замены постоянно. Еще и заболела короной, просили не говорить в больнице, что там работала, что бы их на карантин не зак...

автор
Санкт-Петербург | 10.03.2022

Обманывают сотрудников, проценты с продаж полностью не отдают, сейчас начали под видом сокращения предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон со смешными выплатами, запугивают, если отказываешься, грозятся уволить по статье, типа найдём до чего докопаться. [Б.] этим занимается. Партнеров своих тоже дурят, работают на откатах, деньги обналичивают незаконно, много серой наличности проходит...

ГК "АВТОР"
Санкт-Петербург | 10.03.2022

Дурят сотрудников с выплатами, под видом сокращения, предлагают уволиться по соглашению сторон, фактически без дополнительных выплат, видимо г-жа [Б.] вообще не понимает разницы между сокращением, соглашением сторон и что такое выходное пособие (хотя там отсутствие интеллекта на лицо), достаточно того, что в стельку пьяный руководитель рыгает в кабинете. Обналичивают незаконно денежные средства, м...