ООО "Авто-Магия": отзыв сотрудника
Полностью рассказывать про данную контору смысла нет! Очень много времени и текста.
В двух словах. Работа в данной конторе:
1.) Отсутствие выходных (водители, гараж, офис)
2.) Коллектива уже не осталось (стукачи и подлизалы)
3.) З/п пересматривается с переодичностью 1 раз в месяц.
4.) Руководство полный неадекват.
5.) Стабильности в данной компании — НЕТ, не было и видимо не будет — НИ когда!
Ни кто не понимает за счёт чего живет Автомагия. Поскольку долгов в конторе сумасшедшее количество.
При увольнение, могут кинуть с З/П практика обычная. Особенно водителей.
Обычная з/п у сотрудников. Это чтобы можно было сравнить с ихним объявлением.
Водители кат Е- 55 000 руб. это с суточными и стоянками при пробеге 10−15 км в месяц. Т.е. живешь в машине.
Гараж (работа без выходных с 09−00 до 20−00) — 30−35000 руб.
Логисты 45−55000 в месяц при учёте того что грузишь 40 машин!
Юрист — 30 000 максимум
Бухгалтера — 30 000 максимум
Вообщем 10 раз подумайте прежде чем туда соваться.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (189 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде (144 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4408 отзывов) →
Комментарии (3)
ВВВ
20.08.2020 20:03
Не знаю, кто там ноет, что в магии все плохо. Нормально работайте и все хорошо будет. Зп платят, загрузки есть, машины новые, руководство адекватное. Да и не только руководство, все сотрудники. Если отдыхать надо или поменяться срочно-механики замену найдут, все обговаривается. Просто не все хотят работать и зарабатывать.
Саша2020888
14.08.2020 09:45
Машины новые, собственная рем.зона, ребята механики работают хорошо! особенно хорош диспетчерский отдел, девочки. Зарплату платят, нас с братом все устраивает.
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Сергей
11.02.2023 17:16
Про работу ничего плохого не скажу машины нормальные логистика адекватная Но при расчете не получите ничего