ООО "Агросоюз Любава": отзыв сотрудника
Ну разве только интернет хорошо работает. Близко маркетинг и бухгалтерия. Ну и собственник очень мозговитый и деятельный. Умеет общаться профессионально, но человек вспыльчивый.
Недостатки:Этого добра много! Например полная не разбериха на производствах. Технологи часто работают на отшибись. Просишь сделать определённый состав под запрос, а тебе присылают что уже есть и как следствие Клиент отказывает. Сразу как пришёл отправил образцы тем компаниям с которыми не один год знаком и уверен в них в кол-ве 10 в разных регионах. Все забраковали по вкусу. Одни сказали — «Мы не можем торговать таким Г… и уважаем наших Покупателей»)). Первый месяц перелопатил всю РФ и всех с кем работал из [Д.] В домашнем Регионе [С.] Ульяновск, Пенза, Орёл и тд, все просто отказывались и даже не из-за качества, а то, что не выполняют условия и обязательств. Второй месяц пошёл по ТС с кем они не работают. С Доброцен, Табыш, Окей и тд смог пропихнуть и колбасу и консервацию. С Верным то же всё срочлось… Договорился пообещал, а потом мне Руководство в лице Инны [Г.] сказало, мол я не верю в ТС Верный и запретила дальнейшие телодвижения. [П.] Была сеточка в Рязани 30 тт. То же договорился по колбасе с объёмами на 5 тонн в месяц и то же «не верю», прям по Станиславскому))). В общем прикольно! А на последок для тех, кто туда собирается. [И.] [Г.] меня например уволила не дав отработать 3 месяца всего 2 недели и это понятно, мне бы тогда пришлось отпускные выплатить. Так потом я уже узнал ещё новости, что она забрала все наработки себе и спокойно продолжает с моими Клиентами. И ещё узнал, что это всё и ранее было. Мне сегодня буквально звонили по Любавским делам)))). В общем прикольненько. И до меня было так и до меня работали несколько человек которых постигла та же участь. Когда меня объявили персоной Нон Грата, я говорю…"ну давайте хоть ещё 2 недели»! У меня договор с Доброцен уже в стадии заключения, Окей отобрал несколько позиций и по другим готово было, но не хватало только чуть времени. Подвело и то, что нужные образцы которые я заказал на производстве для Доброцена мне делали больше месяца (я говорил про работу технолога) и это в расчёт не взяли… В общем ребята, имейте ввиду.
Комментарии (1)
-
Работал мой близкий человек, работал в магазине «любава «на работе пропадал с утра до ночи. Зарплата копеечная, персонала нехватает, работают один за всех когда уволился весь оставшиеся персонал в магазине никого не осталось, представьте не продавцов не кассиров, а вышестоящему руководству всё равно, работай один, решил, человек уволиться и тут началось расчёт на карту 1700, остальные деньги в конверте почему-то забрал [М.] РДМи решил всякими правдами и неправдамим и эти деньги присвоить интересно узнать, а знает ли об этом [Л.] МА, что у него работает такой недобросовестный сотрудник [М.] который даже кому отдал конверты, но расчётного листа в них не было! Уважаемый [Л.] [М.] [А.] примите меры к РДМ [М.] или сотрудники, а их несколько человек вынуждены обратиться в суд т к некоторым он даже не отдал трудовую книжку. [М.] ведёт себя как будто это его компания и разговаривает с сотрудниками неценурной бранью Далее →
-
ЗП в конверте. Собственник всегда ежедневно орет матом и так, как будто ты его личный провинившийся раб, даже если ты нормально работаешь и у тебя есть результаты, он всё равно будет орать и внушать, что ты полное г-но. Очень низкий уровень ЗП: 60−80 тыс. получает КАМ. Вновь прибывшим предлагают больше: 100 и типа потом будет вообще много. В компании есть постоянные сотрудники: это местные жители Одинцово, у кого-то из них родители помогают, у кого-то муж работает. Получают они смешные копейки. И есть сотрудники, которых меняют как перчатки, это наивняги, которые хотят заработать денег, им обещают золотые горы и увольняют через 2 месяца, максимум 5 месяцев они держатся. Продукцию компании не продать никак. 1. Собственник не желает вкладываться в развитие бренда. Он хочет, чтобы продавали как в 90-е, продавать не давая ничего совсем. 2. Очень плохое качество продукции. 3. Клиенты требуют, чтобы изменили состав, упаковку и т.д., т.к. всё не современное. Но этого делать тоже никто не хочет в компании. 4. Консервы вообще только выбросить: качество отстой и самая дорогая цена на рынке. Сама работа менеджера тоже... Далее →
Татьяна
22.11.2024 21:24
[Л.] [В.] [В.] ленивый коммерческий директор без опыта.Не понимает процессов, не умеет считать, безграмотно пытается обмануть партнёров. С таким руководителем бизнес не построишь. Зарплата серая