ооо агро-авто рц кстово: отзыв сотрудника

18.05.2018 Кстово
🚀 Должность

🚗водитель

Обратился к бухгалтеру по поводу малой зарплаты. Оказалось в прошлом месяце дважды заплатили за одни и теже рейсы. Как это может быть вообще. А в этом вычли (20 000) и если бы не спросил в чем дело не знал про вычиты. В чей карман вычли. Пообщался с водителями это не единичный случай у бухгалтера в новом доме квартира. Новая машина. Еще виноват остался. Ты что не видишь зарплата у тебя большая. Значит в следующую зряплату неси половину надо ремонт делать в новой хате. Людям надо помогать. А орлам деньги ненужны.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2024 Кстовоохранник
    ✓ Преимущества
    Когда пришёл туда работать в ЧОП Фобос+а именно к [Г.] [А.] [В.] сказали всё нормально оказалось всё не так 2 месяца выплатили нормально и тут началось пришёл очередной день зарплаты, но меня не оказалось в списке и до сегодняшнего дня я не могу получить свою зарплату буду жаловаться в трудовую инспекцию и писать заявление в прокуратуру и полицию, а там и в суд ребята кто не хочет тратить свои нервы там нечего делать сайт их не найти написать им не возможно короче не компания, а шарашкина контора с кучей долгов в налоговой скину во все соцсети пусть люди знают об этой шарашкиной конторе Далее →
    ✗ Недостатки
    Лахатрон и кидалово от организации ООО ЧОП Фобос+ или как её там ещё называют. Далее →
  • 11.07.2024 Кстово
    Апрель 2024. Структурно зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премиальная часть составляет до 65% и декларируется как гарантированная. На самом деле, при увольнении в расчёт не включается премиальная часть предыдущего и текущего месяца. Политика генерального директора. Далее →