ООО "Айклиник", ООО "Гарант", ООО "Нова", ООО "Эдельвейс": отзыв сотрудника
Пишу отзыв для того, чтобы потенциальные клиенты и ищущие работу молодые специалисты имели понимание, что это за компания. Есть несколько фирм ООО, которые якобы осуществляют деятельность по официальному сервисному обслуживанию техники. У них есть свой колл-центр, который фиксирует заявки на выезд курьера или мастера. Выезд чаще бесплатный, что даёт этой фирме хорошее число заявок. Они не являются официальным представителем, все их сайты, по которым проходят потенциальные клиенты, не имеют ничего общего с официальным названием бренда (к примеру, это cony, camsung и тд). Оператор создал заявку, навязчиво впаривая выезд курьера (это его главная задача), заявка сформировалась и уходит в сервисный центр, там логистика, выезды, диагностика и развод клиента. Я отработала пару недель, за это время стало понятно, что мне ничего не заплатят, так и вышло. Договор не подписывают с сотрудниками, тупо его не отправляют. То есть, работа полностью прошла без оплаты. Клиентов разводят, говоря, что у них ремонт на бОльшую сумму, как показала диагностика. Напихивают старых китайских запчастей, говоря, что это оригинал. Гарантия по уверению до 1 года, но она бесполезная, техника будет валяться и ждать непонятной очереди. Часто клиенты после ремонта вообще не понимают, что произошло с их техникой, она стала работать некорректно. Резюмирую:1. Те, кто ищет работу, не теряйте время. Негатива много, очень много звонков от разгневанных клиентов. Эти звонки снижают вашу конверсию, и ваша зарплата тает на глазах. В итоге это голый оклад 20 000 рублей, который вам ещё и не выплатят, тк «не предусмотрено», просто и внаглую.2. Те, кто планирует ремонт техники, ищите официальных представителей и через них получайте информацию о сервисных центрах. Если вы дозвонились и вам не дают самостоятельно приехать на приёмку — это развод. Всё это делается для того, чтобы потом эти офисы не разнесли бешеные клиенты. Вызов курьера на дом — тоже развод, так же для того, чтобы скрыть адреса. Кстати, фирмы постоянно закрываются, и офисы меняют свою локацию для уже понятных нам с вами причин. Всем удачи!
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
