ООО "Акме-Дизайн": Негативное собеседование с снижением зарплаты
Пожалуй, собеседование в данной компании можно поместить в топ 3 наиболее отвратительных в моей жизни. Само собеседование началось с заполнения предельно идиотской анкеты, половина вопросов в которой дублировала друг друга по своему смыслу. Отдельной строкой был вынесен вопрос о знаке зодиака (!) соискателя, чего я ещё не встречал. Интервью проводили двое: генеральный директор и, как я понял, его супруга, она же ведущий менеджер. Вопросы задавал, преимущественно, мужчина, женщина же на каждый ответ отпускала язвительные комментарии и уточняющие вопросы с откровенной издёвкой, при этом панибратски тыкая. Мужчина при этом вёл себя предельно сдержанно и корректно. Всё это напоминало не столько полноценное собеседование, сколько допрос в стиле «хороший и плохой полицейский». При этом ни на один мой вопрос женщина ответить не сочла нужным, всем своим видом показывая, что ты тут никто и тебе окажут великую милость, если решат принять на работу. Единственное, что удалось вытянуть из неё, так это размер оклада в 30 тыс., который неожиданно уменьшился на 10 тыс. по сравнению с озвученным ранее в телефонном разговоре.
Я бы рекомендовал обходить эту сомнительную контору десятой дорогой, что, впрочем, гораздо легче, чем попасть туда, учитывая расположение офиса на промзоне среди заброшенных фабричных корпусов и полную неспособность вышеупомянутой женщины адекватно объяснить его расположение по телефону.
- 👉 Работа в АКМЕ ДИЗАЙН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АКМЕ ДИЗАЙН менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (292 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36048 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с комментатором выше. Тестов на собеседовании не было (видимо, пришло осознание, что это уже лишнее), но сомнения все же закрались, посчитал их ложными и вышел на стажировку. Не протянул и пары дней, адекватность РОПа остается где-то за пределами данной компании. Считает себя Богом продаж и велит делать все исключительно так, как она велела, и ни на шаг не отступать от правил, «написанных кровью». Шугает текущего сотрудника по каждому поводу и всячески давит его морально. Насколько я понял, долго там никто не держится, за исключением текущих ребят. Фотографируют экраны, когда приходят/уходят на/с работы (работы), тот же отчет об обеденном перерыве и возвращении с него. Работают по выходным и в вечернее время, и это считается нормальным. Но опаздывать нельзя, РОП этого очень не любит, и вообще лучше приходить пораньше))) К самой компании вопросов нет, директора вполне адекватные инженеры (единственное, непонятно, почему держат такого РОПа?), болеют делом и делают хорошую продукцию. Местоположение, конечно, не самое лучшее, но в целом это не критично, тем более производство находится в том же месте, и это довольно удобно для работы. Если пойдете не в отдел продаж, то, возможно, все будет в порядке, т.к. на производстве трудится большое количество людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
Александр32
23.03.2022 06:40
Соглашусь с комментатором выше. Тестов на собеседовании не было (видимо пришло осознание, что это уже лишнее), но сомнения все же закрались , посчитал их ложными и вышел на стажировку. Не протянул и пару дней, адекватность РОПа остается где-то за пределами данной компании. Считает себя Богом продаж и велит делать все исключительно так, как она велела и ни на шаг не отступать от правил, "написанных кровью". Шугает текущего сотрудника по каждому поводу и всячески давит его морально. Насколько я понял, долго там никто не держится, за исключением текущих ребят. Фотографируют экраны когда приходят\уходят на\с работу (работы), тот же отчет об обеденном перерыве и возвращении с него. Работают по выходным и в вечернее время и это считается нормальным. Но опаздывать нельзя, РОП этого очень не любит и вообще лучше приходить пораньше)))
К самой компании вопросов нет, директора вполне адекватные инженеры (единственное не понятно, почему держат такого РОПа?), болеют делом и делают хорошую продукцию. Местоположение конечно не самое лучшее, но в целом это не критично, тем более производство находится в том же месте и это довольно удобно для работы. Если пойдете не в отдел продаж, то возможно все будет в порядке, т.к. на производстве трудится большое кол-во людей.