ООО Алиди-Норд: отзыв сотрудника
Добрый день хочу предостеречь тех кто собирается устраиваться в компанию Алиди. Я проработал более 1-го года и поверьте мне обходите компанию стороной отношение ужасное, постоянные удержание с ЗП выводят силой в выходной день обещают оплатить и не платят ссылаясь на перерасход средств кормят обещаниями! Зарплаты там маленькие таких как у них в городе, а точнее в данном направление, щас устроился кладовщиком платят в 2 раза больше и условия приятные рад и доволен! Не идите в Алиди там ужасно, буду надеяться [Н.] это услышать прочитает и задумается! Ах да все сотрудники уже держаться на волоске в компании и с каждым месяцем они теряют хороших работников и я думаю пора задуматься!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ALIDI в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Совет для соискателей: ищите другую компанию, склад. Здесь явно не то место, где вы сможете заработать. Спишут и еще раз спишут. За что конкретно - никогда не узнаешь. А если и узнаешь, то какой смысл? Они списали, и им виднее.После отклика на Hh. ru Вам расскажут сказку про графики работ. Нет у них никаких 2/2 или еще чего-то. Есть 5/2, который часто перерастает в 6/1. Иногда и 7/0. Доплаты завис...
Минусы: будьте готовы к штрафам, которых якобы нет. Будьте готовы к нормальным таким вычетам при инвентаризации. Если Вам обещают работу на складе с графиком работы 5/2, то будьте добры работать в 6/1 или 7/0. Вдруг на другом складе потребуется еще кто-то. За это доплатят, но ваш выходной будет украден. И да, и на вашем складе может оказаться так, что ваш 8-ми часовая смена превратится в 12-13 час...
Склад в нашем городе только открылся. Обещали карьерный рост. Которого по факту нет. Пришло начальство и его друзья!) Людям с «улицы» там ждать нечего. Вы будете работать за тех, кого нет на месте ( даже если у них больше зп) Вас будут заставлять работать по 16, а то и 24 часа .. потому что - работу же сделать нужно. ( не забываем о том , что к 8 утра уже на работу, и тут пошли вторые сутки)))) ...
Господи, с чего бы начать...попробую без мата. Ребят, вышка, смотрите что делают ваши директора, вы могли бы быть очень хорошей компанией для работы, но увы нанимаете ид*от*в. Это я говорю про начальника [И.] Моч..ва. Неадекватный, не разбирающийся ни в одном процессе, отсутсвие руководительских качеств и как результат, отсутсвие авторита у сотрудников. Можно было бы высказать ему в лоб, если бы о...
Трудность доя меня была только в том что было много переработок,уходили ночью. по семейным обстоятельствам пришлось написать заявление....