ООО "АлФарма": Отказ после собеседования и тестов
Приятный офис с видом на Москву
Недостатки:Пригласили на собеседование на новую позицию в компании. По итогам собеседования выдали бизнес-кейс по стратегии развития, который я подготовила и защитила. Новые инсайты за мной методично записывали. Обратной связи от HR [И.] не получила. Через пару дней прислали на почту ряд тестов (психологический, на внимание и т.д.). Выполнила, обратной связи опять никакой. Запросили контакты моих бывших руководителей — предоставила. И опять тишина… Телефон HR [И.] отключен. С трудом нашла контакты еще одного HR этой компании [М.], который ответил, что компания на меня настроена, по итогам собеседований, защиты кейса, тестов и обратной связи от моих бывших руководителей все ОК, но им требуется время поискать еще кандидатов, потому что я пока у них единственный кандидат. Пообещали связаться через неделю. На связь не вышли. Обратилась к ним еще раз сама, в итоге — отказ. Удивительно непрофессиональный подход к поиску и отбору кандидатов..
-
Компания плевала на ТК РФ в плане: — оформления командировок, выехать и приехать надо в ночь, никто это время не оплатит — з/п половина оклад, половина премия, которую работодатель может удержать по любому поводу, я бы её назвал «серой» — руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу — на автомобиле и корпоративном телефоне «gps-жучки» со слежкой даже в нерабочее время — абсолютно безграмотный HR, который не знает ТК и не умеет составлять юридические документы Руководство считает, что смешало 2 «столетние» субстанции антибиотиков в 1 флакон и достойно нобелевской премии. Методы продвижения не этичные. Если хотите попытать счастье в этой компании в регионах, отличных от МСК, обратите внимание на пункт в трудовом договоре — место работы Москва. Если вы по какой-то причине не угодили руководству, вас попытаются уволить 1-м днём путём вызова в офис Москвы за свой счёт. Обратите внимание на разбивку з/п на оклад и премию, которой нет в западных компаниях. По внутренним документам компании премия не гарантирована, но об этом вы узнаете после подписания документов. Никаких ДМС и других плюшек, которые приняты в «западном» фарм бизнесе не ждите. Ничего нет. Непомерные понты и жучки «во всех местах». До 2020 года компания называлась ООО «Алкеми Фарма», почитайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
