ООО "АлФарма": отзыв сотрудника
Компания плевала на ТК РФ в плане:
— оформления командировок, выехать и приехать надо в ночь, никто это время не оплатит
— з/п половина оклад, половина премия, которую работодатель может удержать по любому поводу, я бы её назвал «серой"
— руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу
— на автомобиле и корпоративном телефоне «gps-жучки» со слежкой даже в нерабочее время
— абсолютно безграмотный HR, который не знает ТК и не умеет составлять юридические документы
Руководство считает, что смешало 2 «столетние» субстанции антибиотиков в 1 флакон и достойно нобелевской премии. Методы продвижения не этичные.
Если хотите попытать счастье в этой компании в регионах, отличных от МСК, обратите внимание на пункт в трудовом договоре — место работы Москва. Если вы по какой-то причине не угодили руководству, вас попытаются уволить 1-м днём путём вызова в офис Москвы за свой счёт.
Обратите внимание на разбивку з/п на оклад и премию, которой нет в западных компаниях. По внутренним документам компании премия не гарантирована, но об этом вы узнаете после подписания документов.
Никаких ДМС и других плюшек, которые приняты в «западном» фарм бизнесе не ждите. Ничего нет. Непомерные понты и жучки «во всех местах».
До 2020 года компания называлась ООО «Алкеми Фарма», почитайте отзывы и про неё.
- 👉 Работа в АЛФАРМА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛФАРМА менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1266 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74508 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис с видом на Москву Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на новую позицию в компании. По итогам собеседования выдали бизнес-кейс по стратегии развития, который я подготовила и защитила. Новые инсайты за мной методично записывали. Обратной связи от HR [И.] не получила. Через пару дней прислали на почту ряд тестов (психологический, на внимание и т.д.). Выполнила, обратной связи опять никакой. Запросили контакты моих бывших руководителей — предоставила. И опять тишина… Телефон HR [И.] отключен. С трудом нашла контакты еще одного HR этой компании [М.], который ответил, что компания на меня настроена, по итогам собеседований, защиты кейса, тестов и обратной связи от моих бывших руководителей все ОК, но им требуется время поискать еще кандидатов, потому что я пока у них единственный кандидат. Пообещали связаться через неделю. На связь не вышли. Обратилась к ним еще раз сама, в итоге — отказ. Удивительно непрофессиональный подход к поиску и отбору кандидатов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий
