ООО Альфа Групп: Не выплатили зп

17.10.2022 • Санкт-Петербург • Адрес: Санкт-Петербург, Ленинский пр 153, бц Setl Center • ИНН: 7810768636
💸 Средняя зарплата

30 000 ❓

Преимущества:

Хорошее обучение, комфортный офис

Недостатки:

Работала в этой компании около 3-х месяцев.

В описании вакансии меня привлекла строчка — цитирую: работа с БАЗОЙ постоянных КЛИЕНТОВ.

На деле это оказалось не так. Со временем всё свелось к тому, что нужно звонить по холодной базе, и если хорошая статистика, то заслужишь горячего лида.

Философия руководства в том, что раньше вообще почти не было входящих заявок, сидели, обзванивали холодных и находили себе клиентов, надо потрудиться.

Обучение хорошее, всё объясняют, внимание уделяют. Следует добавить, что продукт для новичков сложный, много нюансов, учиться потребуется много, и возможно в нерабочее время самостоятельно изучать и находить информацию.

Если в первые пару месяцев вы заработаете 50к — это великая удача. Менеджеры, которые работают давно и имеют свою базу, могут спокойно выполнять план в 600к+.

Возможность зарабатывать появится только на дистанции, когда всё будет изучено и появится своя база клиентов.

Оклад в первый месяц 26к.

Следующие два месяца будет гарантированный минимум (не помню сумму, там совсем мало), если не продадите на 50к.

Дальше оклада не будет. Вот вам мотивация хорошо продавать.

Теперь расскажу, как я ушла с этого места работы.

Ничего не предвещало, пока у меня не начались проблемы со здоровьем. Сильно болела голова, я отпросилась, работать было невозможно.

Потом через 2 дня ген. директор вызвал меня и мою коллегу (она тоже отпрашивалась из-за плохого самочувствия, но в другой день) и провел целую лекцию о том, что если болеешь — бери больничный. Тут ок, в этом он прав. А потом стал рассказывать, что мы, небось, вдвоём подружки, специально ушли, чтобы пойти гулять в жаркую погоду. Ну такое, конечно.

Дальше уже не весело. Я обратилась ко врачу.

Пока я проходила обследования, со мной связывался РОП и руководитель, я сказала, что хочу увольняться, не могу сейчас работать. Меня убеждали, что мне надо вернуться, когда выздоровлю и т.д.

А потом у меня в голове нашли опухоль. С РОПом я поделилась, получила слова поддержки.

А через пару дней она написала: «Руководство приняло решение тебя уволить».

Я спросила, как мне получить расчёт.

Она сказала, что не будет расчёта, я мол, не была на работе и не заработала. Мне пришлось доказывать, в какие дни я была. Выяснилось, что мне полагается аж 1400 рублей.

Их мне так и не выплатили. Это было в августе.

Никогда я ещё не сталкивалась с таким сюром от работодателей.

И да, я работала там неофициально.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53 062
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 02.11.2026 • Санкт-Петербург • портье • 💵 ЗП: 50000 • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Живописное местоположение, милый и дружелюбный коллектив среди линейного персонала (ночные администраторы, горничные, повара) и супервайзеров Далее →
    ✗ Недостатки
    1. При трудоустройстве подписывается типовой договор с пятидневкой (при реальном сменном графике) и официальной зарплатой в размере МРОТ. Фактический оклад обещают 50 000 руб. + процент от продаж, но полную сумму вы увидите (если вообще увидите) только в конце следующего месяца.Руководство не брезгует любой возможностью скостить премию, практикуются беспочвенные штрафы за ошибки, от вас не зависящие.Расчетные листки в этой организации не предусмотрены — видимо, чтобы лишний раз не травмировать психику сотрудников официальными цифрами.2. В день увольнения получила только часть зарплаты за прошлый отработанный месяц — и то, только после упоминания об этом. В последующие два дня деньги приходили на карту хаотичными частями — за какой период и как они рассчитывались, оставалось только догадываться.Но настоящий аттракцион невиданной щедрости начался после увольнения. Меня обсчитали по самому минимуму, а оставшуюся «серую» часть выдали в лучшем стиле криминальных драм 90-х — буквально в конверте, где сумма была набросана шариковой ручкой. Обещанную премию за продажи просто аннулировали. На мой резонный вопрос касательно причины «депримирования» последовал язвительный ответ менеджера: «Так решило руководство». Очевидно, заработанные проценты благополучно перетекли в карман руководства. Возможно, эти деньги пошли на покупку совести... Далее →