ООО "Аметрин": отзыв сотрудника
В Аметрине все очень лицемерные, обещают одно, а на деле совсем другое. Руководитель отдела закупок [Т.] с. отправляет сотрудников просто так в неоплаченный отпуск на месяц, во время которого просто звонят и говорят, что вы уволены. Хамло редкое, человек настроения. Говорить сотрудникам "вали уже" -это непозволительно никому, тем более на его должности. Но для него такой жаргон видимо привычная манера общения. Человек настроения, который может сегодня придумать штраф за что-то и сегодня же вычитать с зп работника. Не отходя от кассы, как говориться.
Здесь пытаются сделать вид, что есть какое-то обучение (дают прочитать книгу, по которой потом надо сделать презентацию дома, в свое свободное от работы время).
Сотрудники ценятся не те, кто успевает сделать свою работу до конца рабочего дня, а те, кто сидит до ночи. И неважно, что ты делаешь и почему не сделал этого на протяжении рабочего дня: задерживаешься - молодец.
[Т.] при всем коллективе может объявить, что какому-то сотруднику будет премия/повышение зп, но потом оказывается, что тот сотрудник ничего не получал. Главное похвастаться, чтоб был стимул у других. Не человек слова, а человек настроения.
[С.] а.м. свое мнение имеет, но боится его высказать, никогда не заступается, но потом в кабинете без руководителя может возмущаться тоже.
На собеседовании говорят, что есть какие-то скидки на товары, но на деле разве что на простроченные.
Короче, не хватает слов, одни эмоции.
Работа в АМЕТРИН в Харькове (6 отзывов) →
Работа в Харькове (1442 отзыва) →
Пожалуй все плюсы закончились, проработала в Аметрине 9 месяцев, одни обещания о зарплате, в итоге сколько положат в конверт. Директор [Т.] с.и. знает толк в своём деле, но к сожалению его отношение к сотрудникам зависит от его настроения, может наорать и оскорбить привселюдно, что никак не тактично и неквалифицированно, тем более на его то должности. В основном всегда большой поток студентов на р...
Пожалуй все плюсы закончились, проработала в Аметрине почти год, одни обещания о зарплате, в итоге сколько положат в конверт. Директор [Т.] с.и. Образованный человек, знает толк в своём деле, но к сожалению его отношение к сотрудникам зависит от его настроения, может наорать и оскорбить привселюдно, что никак не тактично и неквалифицированно, тем более на его то должности....
[А.] Аптека 95, фк Альянс групп. Система простая, как автомат [К.] И не меняется с 2000х. Фирма работает за счет найма на минимальные зп молодых, талантливых, здоровых и не обремененных семьей молодых специалистов, чтоб через 6 месяцев, выжав из них все здоровье и энтузиазм и выплатив обещанные копейки (тут все честно) выплюнуть и нанять новых. Устойчивость системе придают 5-7 старожил, начальнико...
А теперь о грустном, я пришла на место уполномоченного лица, и то что описывали до меня , к сожалению правда.Я 30 лет работаю в фармации, но такого я ещё не видела.шок у меня был наверное неделю, а потом я взяла себя в руки, и начала огрызаться, когда поняла , что помощи ни какой не будет, обучать ничему не будут- написала заявление, незачем бисер метать, все равно все что ты делаешь не оцениться,...
Добавить комментарий