ООО АПРИОРИ ИП Бейлина АС: Серая зп, не адекватное руководство, смена планов и мотивации несколько раз в месяц.

12.02.2024 Воронеж
💸 Средняя зарплата

70 000

Преимущества:

Красивое здание офиса.

Недостатки:

Нет ввода в должность, потому что нет стандартов и вообще понимания, что должен делать сотрудник. Вам назовут вашу з.п., но по факту мотивация будет меняться. Директор — молодой парень, поэтому хозяин своего слова: сегодня дал, завтра забрал. Управленческие решения меняются по настроению каждый день. Бесконечные совещания, на которых директор рассказывает анекдоты про проституток. Много нарушений в документах. Увольняют в один день, без возможности отработки, просто выкидывают на улицу с выплатой оклада. Так как з.п. серая, жаловаться в органы нет смысла. Действительно важные решения принимаются долго, месяцами. Обходить стороной эту контору, руководство не имеет понятия о совести.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО АПРИОРИ ИП Бейлина АС?

Кадровик проводит полное собеседование в лучших традициях кадрового дела. Директор задаёт глупые вопросы. Не серьёзно.

❓Существует ли система штрафов в ООО АПРИОРИ ИП Бейлина АС? Какие бывают?

Штрафов нет, могут изменить мотивацию перед выплатой зп в меньшую сторону, якобы не выполнил или не достаточно хорошо выполнил. Критерии оценки известны только директору.

❓Повышают ли зарплату в ООО АПРИОРИ ИП Бейлина АС? С какой регулярностью?

Нет точного ответа. Зп меняется от настроения директора

❓В каких числах платят ЗП в ООО АПРИОРИ ИП Бейлина АС?

1, 15

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17272

 

Комментарии (1)

Благодарим Вас за отзыв, Анонимный сотрудник.
Нам очень жаль, что наше сотрудничество не увенчалось успехом и не переросло в длительные трудовые отношения.Мы уже начали разбираться в описанной ситуации и уверены, что Ваше мнение поможет нам исправить ошибки в процессах отдела.
Желаем Вам успехов на новом месте работы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
  • 09.12.2025 ВоронежКладовщик👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    корпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →
    ✗ Недостатки
    Фактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →