ООО "АРСК": отзыв сотрудника

30.01.2018 Заринск

Директор Левон. Не платит зарплату договорникам, даже небольшие суммы, частично. Ссылается на нехватку денег. Вначале обещает, переносит на «завтра», потом просто телефон не берет при попытке дозвониться по вопросу зарплаты. Еще и возмущается, что просят зарплату, пытается свалить на недочеты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.05.2025 Южно-Сахалинскрабочий
    ✓ Преимущества
    Всё устраивает, жит быт норм, доставка до работы, и с работы до дома всё оплачивается Далее →
    ✗ Недостатки
    Но начальник буровзрывного участка как человек ни о чём, к работягам относится по принципу: я сказал, а вы делаете. Ни с кем не советуется, никого не слушает, только умеет лишать премий — это у него хорошо получается. А по работе полный ноль, организация работы у этого человека на нуле. Далее →
  • 03.04.2023 Заринскподсобный рабочий💵 ЗП: 25000👍2
    ✓ Преимущества
    Единственно что из плюсов, так это мужики-работяги, которые все всё понимают и помогают друг другу в большинстве случаев. Далее →
    ✗ Недостатки
    В общем, кратко и по делу. Устраивался подсобным рабочим. Пообещали зарплату 25000−40000 рублей в месяц и график на выбор. Приехал, заполнил анкету, побеседовал с некоторым количеством офисных начальников и получил направление на мед.осмотр, в котором содержались пункты вредных условий: 1) шум, 2) оксид углерода от 2−10%, 3) тяжесть. Прошёл успешно, приехал, и мне сказали, что нужно выйти на работу в своей одежде, хотя по трудовому кодексу работодатель обязан выдать рабочую одежду и СИЗ при трудоустройстве на производство. В итоге получил чистую, но б/у, зашитую и довольно потрёпанную. После первого дня работы руководство начало уговаривать несколько раз выбрать график якобы день/ночь/48, но я настоял на своём, что желаю остаться на графике 5/2, который выбрал изначально. Интуитивно понял, что их это не совсем устраивает. В дальнейшем оказалось, что не зря не согласился на предложение по смене графика работы. В процессе нескольких дней работы выяснилось, что интенсивность труда очень высокая, трудовой распорядок не по графику, обозначенному в трудовом договоре. То есть обед и перекуры не строго по времени. Средств индивидуальной защиты слуха не выдают вообще никому, хотя уровень шума в цехе просто нереальный: тарахтит дробилка, гранулятор,... Далее →